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CONSERVACIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL, Alumno: Hilasaca Quico, Alfredo…
CONSERVACIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CONSERVACIÓN
Aprovechamiento racional de los recursos
Gestión de la biósfera por el hombre
Necesidades de las generaciones futuras
OBJETIVOS
Preservación de la diversidad genética
Utilización sostenida de especies y ecosistemas
Mantenimiento de procesos ecológicos
RAZONES QUE JUSTIFICAN LA CONSERVACIÓN
Científicas
Producción de materiales para la investigación científica
Éticas
No hay razón válida para la depredación de las especies.
Econoómicas
Las especies que hoy no cuidamos, en el futuro serán la única fuente de recursos alimenticios.
Estéticas
Fuente de esparcimiento humano que mejora la calidad de vida.
FORMAS DE CONSERVACIÓN QUE SE DAN EN EL PERÚ
Reservas de biósfera
Instrumento destinado a fomentar el buen uso y manejo de los recursos
Parques Nacionales
Areas que encierran características únicas de interés nacional.
Reservas Nacionales
Areas de protección de carácter transitorio.
Santuarios Nacionales
Areas que requieren un tipo de manejo especial para asegurar la existencia de especies importantes.
Santuarios Históricos
Son áreas naturales que han servido de escenario a los grandes acontecimientos históricos
Reservas Cinegéticas
Son áreas que contienen poblaciones y especies naturales para la producción de proteínas o para la caza.
Responsabilidad Social
Concepto
Contribución al desarrollo humano sostenible en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.
Objetivo
El objetivo principal de la responsabilidad social empresarial es que el impacto positivo que causan estas prácticas en la sociedad se traduzca en una mayor competitividad y sostenibilidad para las empresas.
Influencia
Mejora de los productos y/o procesos de producción, lo que resulta en una mayor satisfacción y lealtad del cliente
Mayor motivación y fidelidad de los trabajadores, lo cual aumenta su creatividad e innovación.
Mejor imagen pública, debido a premios y/o a un mayor conocimiento de la empresa en la comunidad.
Mejor posición en el mercado laboral y mejor interrelación con otros socios empresariales y autoridades,
Ahorro en costes e incremento de la rentabilidad, debido a la mayor eficiencia en el uso de los recursos humanos y productivos.
Incremento de la facturación/ventas como consecuencia de los elementos citados.
Alumno: Hilasaca Quico, Alfredo Rafael