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TÉCNICAS DE ANIMACIÓN GRUPAL
Los cinco puntos en los que se basan las técnicas son: Denominación
Objetivo
Desarrollo
Material
Observaciones
Las ASC es comunicación y la comunicación se puede dividir en dos dimensiones:
Material: Contenido de la comunicación
Formal: Relación o proceso a través del cual se imiten los contenidos.
TÉCNICAS ORIENTADAS AL MANTENIMIENTO
Juegos muy sencillos que permiten un primer acercamiento y contacto (son juegos para aprender nombres y alguna característica mínima)
Trabajar de forma dinamica horizontal y distendida.
Iniciar sesiones y presentarse.
Es necesario que el animador cree un ambiente de aceptación, cercanía, alegría. Que posibilite la relación de todos creando una corriente afectiva .
TÉCNICAS PARA GENERAR CONOCIMIENTO Y CONFIANZA
Son técnicas destinadas a permitir a los participantes conocerse entre si
Llegar a un conocimiento mas profundo y vital
Antes de empezar las tecnicas es necesario
Hacer una breve discusión de las dinámicas. La construcción de la confianza supone la creación de un ambiente favorable El grado diverso o los matices de esa confianza, supone una configuración de interrelaciones.
PARA ANIMAR LA COMUNICACIÓN: Son técnicas que buscan estimular la comunicación entre los/as participantes e intentan romper la unidireccionalidad de
la comunicación verbal.
Estas técnicas pretenden favorecer la escucha activa en la comunicación verbal y por otra parte, estimular la comunicación no verbal.
La evaluación se puede hacer en parejas o subgrupos aunque luego se realice un gran grupo.
TÉCNICAS DE CREACIÓN, DISTENSIÓN Y CREACIÓN DE CLIMA:la dimensión de la “distensión” como creación de un nuevo espacio de la realidad es común a la esencia del juego.
Sirven para liberar energía, hacer reír estimular movimientos, etc.
El movimiento y la risa actúan como mecanismo de distencion psicológica y física en todas sus interrelaciones.
Intentar eliminar la competitividad de los juegoso bien hay un cambio continuo de papeles
que propicia la “expansión” del grupo.
TÉCNICAS ORIENTADAS AL DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD:La creatividad es una habilidad para todos. El objetivo es estimular y desarrollar la creatividad de las personas.
Brindar oportunidades para que los participantes compartan sus ideas.
TÉCNICAS ORIENTADAS AL ASESORAMIENTO PROSPECCIÓN E INNOVACIÓN: Entre las distintas finalidades que tiene un grupo, una muy importante es reunirse para dialogar, reflexionar, estudiar y
trabajar un tema de interés común.
-Favorecer la participacion activa de todos -Ser eficaz en el trabajo grupal - Mejorar la organización
TÉCNICAS PARA EL ANÁLISIS DE LA REALIDAD:Comprender el peligro de distorsionar la realidad mediante casos prácticos queriendo también descubrir que cada
situación tiene un análisis diferente.
TÉCNICAS DE ANIMACIÓN PARA LA PLANIFICACIÓN:Se motiva la relevancia de la planificación lógica y práctica de fenómenos concretos; consiguiendo establecer los pasos
de la planificación.
Llevar a cabo un objetivo determinado con la previsión, en un plan, de todos o los principales factores que se consideran
importantes para la consecución del mismo.
TÉCNICAS APLICADAS A LA INTERVENCIÓN Y SEGUIMIENTO: Son juegos en los que la colaboración entre los participantes en un elemento esencial. Ponen en cuestión los
mecanismos de los juegos competitivos, creando un clima distendido y favorable a la cooperación en el grupo.
