Ante una conducta compleja, además de la disposición y la situación, no se puede obviar el sistema: condiciones de trabajo insostenibles, no ejercer los responsables unos métodos de supervisión sistemáticos, toma de decisiones adecuadas, intereses estratégicos en los puestos de mando, jerarquías de dominio sobre la base de influencias y formas de comunicación y propaganda hostil, sembrar miedo en la opinión pública