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Trattamento di Fine Rapporto - Coggle Diagram
Trattamento di Fine Rapporto
retribuzione differita
mensilità aggiuntiva
con corresponsione
al termine del rapporto
natura retributivo-previdenziale
in origine premiale
denominata indennità di anzianità
frutto accantonamento annuale
si divide per 13,5 il monte retribuzione annuale
tutte le somme corrisposte
anche prestazioni in natura
natura non occasionale
esclusione quanto versato
a titolo di rimborso spese
per il calcolo
per evitare incidenza negativa inflazione
meccanismo rivalutazione annuale
tasso fisso 1,5 %
su un coefficiente del 75%
aumento prezzi al consumo
rilevato Istat
caso lav resti insoddisfatto
dir trattamento
a carico
Fondo di garanzia presso l'INPS
surroga nel credito
da parte Ente previdenziale
tra gli aventi diritto del lav
anche i cessionari a titolo oneroso
del credito del lav
anticipazione del TFR
anzianità di servizio
almeno 8 anni
lav può chiedere anticipazione
in misura non superiore 70%
importo già maturato
accantonamento del TFR
anche funzione di autofinanziamento
pertanto
limiti tipo soggettivo
non+ 10% aventi diritto
non + 4% del totale
e limiti tipo oggettivo
pagare cure mediche
acquisto 1a casa di abitazione
dall'anno 2000
anche per il congedo
per la formazione
dal 1° marzo 2015
lav dipendenti az priv
con + 6 mesi di servizio
possibilità farsi liquidare
parte del TFR
sino al 30 giugno 2018
e prev complementare
L. 226/2006
dip possono scegliere
se mantenere il TFR in azienda
o se destinarlo ad una forma di prev complementare
entro 6 mesi
dalla data di assunzione
lavoratore che intenda
lasciare il TFR in azienda
deve dichiararlo espressamente
2 more items...
potrà cambiare idea
1 more item...
in caso nuova assunzione
dat lav verifca
scelta compiuta in precedenza
dovrà farsi rilasciare
apposita dichiarazione
1 more item...
artt 2120 - 2121 CC