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ADMINISTRACIÓN Y SOCIEDAD: AMBIENTE EXTERNO, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y…
ADMINISTRACIÓN Y SOCIEDAD: AMBIENTE EXTERNO, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ÉTICA
el administrar implica tomar en cuenta diversos factores
tecnológico
ético
económico
político y legal
ecológico
social
OPERAR EN UNA SOCIEDAD PLURAL
los administradores se desenvuelven en una sociedad plural la cual posee diversos grupos organizados con distintos intereses.
esta sociedad plural implica
el poder de las empresas se mantiene en equilibrio
los intereses de las empresas pueden expresarse en conjunto
cámara de comercio
las empresas pueden participar en proyectos
con el propósito de mejorar la sociedad
se pueden dar
conflictos
acuerdos
los grupos están pendientes a lo que los otros hacen
Como influir en los recursos externos
Establecer relaciones formales
Influencia en los sectores claves
ENTORNO ECOLÓGICO
los administradores deben considerar factores ecológicos
contaminación de la tierra
contaminación del agua
contaminación del aire
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS ADMINISTRADORES
en la actualidad se ha incrementado la participación social de las empresas
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS
acciones de la compañía
considerar su impacto en la sociedad
SENSIBILIDAD SOCIAL
es la capacidad que tiene una organización para relacionar el medio social con sus políticas
con el fin de
se obtengan beneficios tanto la empresa como la sociedad
¿REACCIÓN O PROACCIÓN?
las empresas deben anticipar hechos por medio de pronósticos
la proacción como parte vital del proceso de planeación
FUNCIÓN DEL ESTADO
la sociedad necesita apoyo de la legislación para emprender mejoras
ÉTICA EN LA ADMINISTRACIÓN
verdad y justicia
TEORÍAS ÉTICAS
teoría utilitaria
los planes y las acciones deben evaluarse por sus consecuencias
teoría basada en los derechos
todas las personas tiene derechos básicos
se encuentran en la carta internacional de derechos humanos
teoría de la justicia
todas las acciones deben ir guiadas por la justicia, la equidad e imparcialidad.
INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA ÉTICA
los administradores tienen la responsabilidad de crear condiciones organizacionales en la que se fomente la toma de decisiones éticas
aplicar conceptos éticos en las acciones diarias
CÓDIGO DE ÉTICA Y SU INSTRUMENTACIÓN EN UN COMITÉ
principios o reglas que guían el comportamiento
deben guiar la conducta de las personas en la organización
FACTORES QUE ELEVAN LOS ESTÁNDARES ÉTICOS
el conocimiento público de las normas de ética
la presión respecto a que el público esta cada vez mejor informado
PAUTAS PARA LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES CON UN ENFOQUE EN CHINA
Las pautas se dan en cuatro partes; la ética internacional, condiciones de trabajo, justicia y virtudes éticas
DENUNCIAS DE IRREGULARIDADES
dar a conocer a las
compañías externas las prácticas no éticas de una empresa.
COMPORTAMIENTO ÉTICO Y NO ÉTICO DE LOS LIDERES EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
los lideres deben tener una influencia positiva en sus seguidores
ESTÁNDARES ÉTICOS DIVERGENTES ENTRE SOCIEDADES
entre naciones y sociedades
difieren
estándares éticos
estándares legales
LA CONFIANZA COMO BASE DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO
es el fundamento de las relaciones humanas y los
enfoques a la administración moderna.
creación de una cultura de
confianza que trascienda el liderazgo individual.
PRESENTADO POR: CAMILA GIRALDO CIRO