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COMPONENTES INSTITUCIONALES SENA - Coggle Diagram
COMPONENTES INSTITUCIONALES
SENA
Estratégico
Misión
Invertir en el desarrollo social ofreciendo y ejecutando formación profesional integral
Visión
Ser reconocido por la efectividad de su gestión, aportes al empleo y generación de ingresos
Valores
Respeto - Librepensamiento y actitud crítica - Liderazgo - Solidaridad - Justicia y equidad - Transparencia - Creatividad e innovación
Principios
Vida - Dignidad - Libertad - Bien común - Formación para la vida y el trabajo
Compromisos
Convivencia pacífica - Coherencia - Disciplina - RS - Honradez - Calidad
Imagen Institucional
Concepto
Legalidad, Emprendiemiento y confianza
Creemos en
Aprendices
Instructores
Emprendedores
Creamos
Talentos
Líderes
Desarrollo
innovación
Pilares
Legalidad + Emprendimiento = Equidad - Cuando hay confianza innovación y crecimiento se traduce en equidad.
Elementos
Logo
El individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje
Colores
El principal es el naranja
Escudo
3 sectores económicos: Piñón: Sector industrial - Caduceo: comercio y servicios - Café: ligado al primario y extractivo
Bandera
Hace referencia a la tranquilidad, paz y libertad
Centro de servicios y Gestión Empresarial
Nuestra entidad
¿Quienes somos?
Establecimiento publico del orden nacional con personeria juridica patrimonio propio e independiente y autonomia administrativa
Adscritos a:
Ministerio de trabajo de Colombia
Ofrecemos:
Formacion tecnica, tecnologica y complementarios fortaleciendo las actividades productivas de las empresas y la industria
Contribuimos a:
Desarrollo economico, tecnologico y social del pais
Estrategias de articulación
Formacion profesional integral
Mesas sectoriales
Evaluacion y certificacion por competencias laborales
Innovacion y desarrollo e investigacion I+D+I
Sennova
Es:
Sistema de investigacion, desarrollo tecnologico e innovacion
Proposito:
Fortalecer los estandares de calidad y pertinecia en las areas de investigacion, desarrollo tecnologico e innovacion.
Se desarrolla:
A traves de las lineas programaticas que corresponden de manera general. Cada linea programatica en su desarrollo tiene definidas las actividades , indicadores, metas y recursos