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INSTITUCIONES SANITARIAS - Coggle Diagram
INSTITUCIONES SANITARIAS
Psicología organizacional en el ámbito de la salud.
¿Qué es un lider?
Persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento social, político, religioso, etc.
¿Qué es el liderazgo?
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.
Estilos de liderazgo
Liderazgo natural.
Liderazgo autoritario – autocrático.
Liderazgo carismático.
Liderazgo participativo – democrático.
Liderazgo liberal - “laissez-faire”
Liderazgo transformacional – el más completo.
Liderazgo burocrático.
Liderazgo “pro las personas” – orientado a ellos.
Trabajo en equipo
Trabajar en equipo es el esfuerzo integrado de un conjunto de personas para la realización de un proyecto.
Trabajar en equipo implica la coordinación de 2 a más personas orientadas para el alcance de objetivos comunes. Cada miembro debe aportar para la realización de una parte del trabajo.
La denominación trabajo en equipo surgió después de la Primera Guerra Mundial. Hoy en día, es una forma de trabajo eficiente que entrega varios puntos de vista y que sirven para resolver más eficientemente conflictos que surgen en el ámbito económico, político y social.
Organizaciones de la salud
Conflictos más comunes
Comunicación
Deficiencia en la estructura institucional.
Problemas de comportamiento personal.
Chile y Brasil
Conflictos
Falta de liderazgos ejecutivos
Comunicación deficiente.
Profesionales desvalorizados.
Falta de enfoque en lo que se necesita medir.
Ausencia de control en los procesos.
Poco entrenamiento y capacidad.
Subnotificación en eventos adversos.