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PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA - Coggle Diagram
PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA
principais modelos separam essa gestão em três fases
o planejamento estratégico
Níveis do Planejamento
ESTRATÉGICO
FOCO EM TODA A EMPRESA
PRAZO NO LONGO PRAZO
OBJETIVOS GLOBAIS E GENÉRICOS
PRINCIPAIS FASES
DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO
MISSÃO > é a razão,papel, define as necessidades a serem atingidas, buscar comprometimento e motivação dos membros.
VISÃO > destino desejado
VALORES DA ORGANIZAÇÃO
DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO
Análise SWOT (aerônimo dos termos em inglês: Strengths
= forças; Weaknesses = fraquezas; Opportunities = oportunidades; Threats = ameaças)
ambiente interno:
forças e fraquezas da organização variáveis - são controláveis
ambiente externo:
Oportunidades e ameaças - Não são controláveis
Objetivos, Metas e Planos
Objetivo:
Aonde querermos chegar
Meta:
Desdobramento do objetivo
plano de ação
: ações que serão necessárias para
que atinja seus objetivos
Escolas do Planejamento
De acordo com Mintzberg, existem dez escolas do planejamento estratégico
natureza prescritiva
escola do design
a escola do planejamento
escola do posicionamento :
natureza descritiva
Cognitiva
Aprendizado
Escola empreendedora
Poder
Cultural
Ambiental
natureza de configuração.
Planejamento por Cenários
Abordagem projetiva
>abordagem projetiva procura-se criar um único cenário baseado nos
fatos passados. O cenário futuro seria então único!
Abordagem Prospectiva
>abordagem prospectiva buscaria criar diversos cenários futuros possíveis tendo como base o estado atual, ou seja, o presente.
Atributos: CLAROS, PLAUSÍVEIS, RELEVANTES, FOCADOS
Análise Competitiva e Estratégias Genéricas – Estratégia
TÁTICO
FOCO NO DEPARTAMENTO
PRAZO NO MÉDIO PRAZO
OBJETIVOS MAIS DETALHADOS
OPERACIONAL
FOCO NAS TAREFAS E ATIVIDADES
PRAZO NO CURTO PRAZO
OBJETIVOS DETALHADOS
Definição
Chiavenato
“Planejamento é um processo de estabelecer objetivos e denir a maneira como alcançá-los.”
Djalma de Oliveira
“Planejamento é um processo desenvolvido para o alcance de uma situação futura desejada, de um modo mais eciente, ecaz e efetivo, com a melhor concentração de esforços e recursos pela empresa.”
de acordo com Schermerhorn, é composto por cinco
passos
diagnóstico da situação atual,
análise estratégica,
formulação estratégica,
implementação estratégica e
controle estratégico.
As principais vantagens do planejamento
Dá um note para a empresa
Ajuda a focar os esforços
Define os parâmetros de controle
Ajuda na motivação no comprometimento
Ajuda no autoconhecimento da empresa
a execução (ou implementação) estratégica
o controle estratégico