Relación y Contrato de trabajo
Relaciones Individuales
El Art.20 Prestación de un trabajo de cualquier tipo, pagado con un salario.
Relación en el trabajo
Duración entre el empleado y la empresa
Rescisión
Terminación de la relación laboral
Relaciones laborales, sin responsabilidad para el Patrón ( Art.47)
Puede ser por muerte, la empresa cerro, convenio mutuo etc. (Art.53 y 434)
Suspensión del empleado (Art.42)
Relaciones laborales, sin responsabilidad para el Trabajador (Art.51)
Jornada laboral de trabajo
Descansos (Art.69) y Vacaciones (Art.76)
Salario y Aguinaldo
Art.82 Una retribución que paga el jefe al empleado.
Art. 162 Tiempo de antigüedad de un trabajador.
Participación a las utilidades
En la fracción IX del Art,123 hace referencia a la participación de las utilidades de la empresa
Art.126 establece la obligación de las empresas a pagar utilidades
Art.132 Obligaciones a los patrones
Art.134 Obligaciones de los trabajadores
Art.166,170 y 172 Maternidad
Puede ser dependiendo una obra, o un tiempo determinado/indeterminado (Act. 37)
Una suspensión puede ser a causa de varios eventos como, incapacidad, arresto, enfermedad, incumplimiento, no seguir los reglamentos.
Art. 12 - Intermediario, Art.11 Rep. del Jefe, Act 10 Es el Jefe, Art. 8 Empleado/trabajador