Relación y Contrato de trabajo

Relaciones Individuales

El Art.20 Prestación de un trabajo de cualquier tipo, pagado con un salario.

Relación en el trabajo

Duración entre el empleado y la empresa

Rescisión

Terminación de la relación laboral

Relaciones laborales, sin responsabilidad para el Patrón ( Art.47)

Puede ser por muerte, la empresa cerro, convenio mutuo etc. (Art.53 y 434)

Suspensión del empleado (Art.42)

Relaciones laborales, sin responsabilidad para el Trabajador (Art.51)

Jornada laboral de trabajo

Descansos (Art.69) y Vacaciones (Art.76)

Salario y Aguinaldo

Art.82 Una retribución que paga el jefe al empleado.
Art. 162 Tiempo de antigüedad de un trabajador.

Participación a las utilidades

En la fracción IX del Art,123 hace referencia a la participación de las utilidades de la empresa

Art.126 establece la obligación de las empresas a pagar utilidades

Art.132 Obligaciones a los patrones

Art.134 Obligaciones de los trabajadores

Art.166,170 y 172 Maternidad

Puede ser dependiendo una obra, o un tiempo determinado/indeterminado (Act. 37)

Una suspensión puede ser a causa de varios eventos como, incapacidad, arresto, enfermedad, incumplimiento, no seguir los reglamentos.

Art. 12 - Intermediario, Art.11 Rep. del Jefe, Act 10 Es el Jefe, Art. 8 Empleado/trabajador