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LGPD - MODELOS DE ADEQUAÇÃO - Coggle Diagram
LGPD - MODELOS DE ADEQUAÇÃO
Wellington Monaco
o que não é medido, não é gerenciado
lei tem estrutura de capítulos bem interessante
COBIT - governança
ILM - lifecicle management
ciclo de vida de dados
lei não se implementa - empresa se adequa
tecnologia/ferramentas se troca quando quiser
ISFS - dado/informação - principal ativo
reunião de entendimento - 5W2H
gestão de mudanças - ITIL - PBDesign/PBDefault
Lamara Ferreira
roads sec / devops day
ciclo de vida dos dados pessoais
hotel - pessoa chega, faz checkin, hotel sugere passeios - agencia de turismo (compartilhamento) - fim (descarte)
B2B tb precisa (cenário interno - jornada dos colab)
uso whatsapp - prints de tela
Marilia mendonça - descobriu gravidez por exame de sangue vazado (lab vazou)
fase 1
fase 1 - preço fixo
projeto - 1 a 3 meses
fase 2
por ordem de serviço
vai ver quais os processos e analises
Processo tático
uberização - estímulo e resposta
se não entrega bem, é expurgado
gestão 4.0
falar com executivos (winner's map)
mostrar que sabe como/ tocar/ oq está fazendo
estratégia - ir de A pra B - tipo waze (flexível) e não GPS (fixo)
comportamento - consciente e híbrido, yin/yang - como introvertido e extrovertido. matchmaker (direcionador) ou especialista (levar mais fatos)
11 passos vencer em vendas
Interlocutor
pessoas que encontra no processo vendas ou entrega (do porteiro ao presidente)
personagens - RH e Vendas
Freud
produto de treinamento
perspectiva do RH - menos bullying
perspectiva Vendas - vender mais/bater metas
lista de desejos
Área solicitante
behaviorismo
cadeia estímulo e resposta - gamefication
escola - tarefas de fim de semana = selo. depois de 5 selos, um coração, depois de 5 coraçoes = um cometa dourado entrega por alguém importante
quem compra
RH qualifica consultorias
quem usa
Vendas usa consultoria
definir quem compra/quem usa
trilha de entrega de acordo com área de vendas
ambiente
carl rogers
aceitar condicionalmente
não quer dizer que concorde
lista com inf da empresa
construir argumentação
processo investigativo
como entrevistar pessoas
fale-me mais (freudiano)
acessa inconsciente e pessoa fica à vontade pra se abrir
me ajuda a enxergar o que você enxerga - baixa resistência
ambiente de entrega - comercial
gerar expectativa
é isso o que você quer/espera?
todos os projetos que entreguei consegui isso/aquilo
saber quem vai usar: RH ou vendas
mecanismo de pressão
"RH compra logo pq vendas precisa vender"
:red_cross: RH compra pra vc vender mais
RH quer pessoas mais integradas
"RH compra logo pq pessoal vai ficar mais integrado"
passar as informações
quem controla e faz a ata, controla a reunião
quem entrega: ata n serve pra incriminar, e sim pra registro
ata melhora a comunicação
Proposta
cada um tem que se olhar e se ver
quando empresa vê que você sabe e entende empresa, ela dá valor
Pedido
registro de um processo de vendas com sucesso
fazer desde o 1o encontro
pedir o pedido: "RH, qual o próximo passo?"
investigação pós vendas
cliente, pq você comprou de mim?
me ajudou pq o fulano me ajudou a fazer o processo
comprei pela reputação da empresa
comprei pq certificado X, Y Z
usa esses argumentos pras próximas vendas
como tratar esse cliente: novo ou atual
3 pedidos: cliente atual
depois desse 3o pedido, você já conhece mais a org
você já entendeu os processos, cliente já compreendeu vc
p/ clientes atuais entregas precisam ser impecáveis
Dominic de Souza
livro: "Como vender seu produto ou serviço como algo concreto"
Davis Alves
ISO/IEC 27701
pega principais pontos das leis
LGPD, GDPR, CCPA (California), PIPEDA (Canadá)
processos
iso 38500
governança / COBIT
riscos coorporativos
iso 31001
seg informação
iso 27001
riscos TI
iso 27005
privacidade
iso 27701
Anexo N/A 27701 - artigos LGPD