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LA CARTA, DEBEMOS TOMAR EN CUENTA - Coggle Diagram
LA CARTA
La carta es un medio de comunicación escrita por un emisor (remitente) y enviado a un receptor (destinatario).
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PARTES DE LA CARTA
• Cuerpo: del asunto, con los temas determinados.
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• Firma o nombre: clara, o en sustitución también puede llevar el nombre en extenso
• Fecha y lugar: nombre, dirección, fecha del día y lugar al que se dirige
ESTILOS DE CARTA
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• Muy formal: en estos casos se nota una distancia aún mayor con el receptor. Además, al momento de colocar a quién se dirige la carta debe colocarse: Señor/Señora (su cargo. Ej.: Directora de la institución).
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• Formal: todo tipo de correspondencia de ámbito profesional, laboral, institucional.
• informativo: sirven para informar sobre eventos, fiestas o acontecimientos, etc.
TIPOS DE CARTAS
• 4. Cartas de felicitación. Aptas para mejorar las relaciones sociales entre personas, y para quedar bien con los clientes, directivos, etc.
Cartas de agradecimiento. Se trata de aquellos tipos de cartas en las que se expresa un sentimiento de gratitud a causa de un favor realizado, o por una ayuda u hospitalidad, buen trato
• 5. Cartas de recomendación:.expresan los detalles que el nuevo contratador no se atreve a preguntar o necesita de semanas de experiencia para constatarlos.
• 3. Cartas de solicitud. Cuando un cliente necesita conocer determinadas informaciones o datos sobre productos, empleos. Siempre debe destacar como objetivo principal la información que se solicita.
• 2. Cartas de despido: Es siempre un mal trago despedir a una persona mirándole a la cara. Una carta de despido hace la tarea mas fácil
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DEBEMOS TOMAR EN CUENTA
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• Se organiza con claridad, concisión, precisión y exactitud.
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