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SISTEMA REMUNERATÓRIO - Coggle Diagram
SISTEMA REMUNERATÓRIO
Salário e remuneração
Gorjetas
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As empresas deverão anotar na CTPS de seus empregados o salário fixo e a média dos valores das gorjetas referentes aos últimos doze meses. Conforme estabelece o art.457, parágrafo oitavo da CLT.
Art.457 da CLT
Receita exclusiva, onde não há incidência no cálculo de parcelas de aviso-prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado - Sum.354 da CLT
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Quando cessada pela empresa a cobrança de gorjeta, esta cobrada por mais de 12 meses, esta incorporará o salário do empregado.
Empregador que descumprir deverá pagar uma multa equivalente a 1 / 30 da média da gorjeta por dia de atraso.
Salário
Contraprestação ajustada e paga diretamente pelo empregador, podendo ser uma parte em dinheiro e outra parte em utilidades.
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Piso salarial
Aquele fixado em instrumento coletivo, ACT e CCT
Salário normativo
É aquele fixado por meio de sentença normativa, TRT ou TST
Salário complessivo
É o instituto vedado no Brasil, e caracteriza-se por ser o pagamento realizado sem detalhamento das parcelas pagas - Sum. 91 do TST
Salário substituição
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Fará jus ao salário do substituído, enquanto perdurar a ausência do substituído.
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