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INTERPOL面臨的挑戰 - Coggle Diagram
INTERPOL面臨的挑戰
預算上的挑戰
對組織而言，總是會受到預算影響。如本組織於2011收自會員國及其他機構的捐獻約6千萬歐元，對本組織來說顯然不足
為降低預算對組織運作之影響，本組織秘書處及區域辦公室約有三分之一工作人員是來自會員國調派的支援警察人員
許多國家在考量相關花費後，對調派高素質警察人員至國外組織服務意願低落
本組織經費有限，無法充分供給所有人員薪資，因此無法掌握人員的調派事項
雙邊合作的挑戰
雙邊合作在本組織運作中係指NCBs對NCBs之間傳送協助請求，而雙邊合作的成效取決於相關國家執法部門的能力
雖然I-24/7通訊系統能確保發送國的訊息立即被目的國接收，惟目的國接收後，國內有關機關須願意將國際請求調查事項與國內案件調查事項列為同順位
本組織建立了國家中央局的工作績效基準：
國家中央局的工作人員是否充足
回應協助請求的電腦資訊系統功能是否完善
當他國的請求協助須透過國內其他執法機關始能予以妥善回應時，NCBs與這些機關間聯繫是否夠緊密
國內執法機關是否能有效率地處理NCBs前述請求
國家中央局的工作效率
由於缺乏實證研究，難以評斷NCBs系統的工作效率
2004，本組織對NCBs的工作標準規範進行修訂，改善措施包含：
在秘書處內設立區域服務辦公室
在全球多處成立區域辦公室
創立各國NCBs間「優良實務交流計畫」(Exchange of Good Practice)