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PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL., BIBLIOGRAFIAS, UNIVERSIDAD TÉCNICA DE…

- - - - OBJETIVOS
        
        Optimizar el tiempo y esfuerzo en el desarrollo del proceso
        
        Cubrir una vacante en la organización con el
        candidato adecuado.
      - ALCANCE
        
        Evaluar los perfiles de candidatos a laborar en la fábrica
      - CAMPO
        
        Aplicable al área de recursos humanos y responsables de áreas de la fábrica
      - ETAPAS
        
        Reclutamiento
        
        Evaluación
        
        Selección
        
        Decición
        
        Inducción
        
        Control y seguimiento de proceso de selección
        
        Planeamiento
      - FASES
        
        Detección de necesidades
        
        Definición del perfil del candidato
        
        Convocatoria o búsqueda
        
        Seleccion
        
        Preselección
        
        Informe de candidatos
        
        Toma de decisiones
        
        Contratación
        
        Incorporación al puesto
        
        Formación
        
        Seguimiento
        
        Informe de candidatos
      - Actores
        
        El área que solicita personal (vacante generada)
        
        Recursos Humanos
        
        Los postulantes
      - ASPECTOS A CONSIDERAR
        
        ¿A qué nivel de Ocupacional se va a seleccionar?
        
        ¿Qué oportunidades de desarrollo tiene el personal?
        
        ¿Cuáles son los rangos remunerativos?
        
        ¿De cuánto tiempo disponemos para la Selección?
        
        ¿Equipo humano necesario.
        
        ¿Existen las instalaciones e infraestructura necesarias?
        
        ¿Recursos materiales disponibles
        
        Cuáles son las políticas de la empresa respeto al proceso de Selección de Personal?
        
        ¿Cómo es el entorno que rodea a la organización?
    - - La calidad del personal con que cuenta la empresa es frecuentemente el factor que
        determina su prosperidad,que convierta la inversión en crédito satisfactorio y que permite
        que logre sus objetivos