Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Компетенции нелинейных сотрудников - Coggle Diagram
Компетенции нелинейных сотрудников
Общие
Умение формулировать мысли
Выполнение задач в срок
Делегирование задач
Определение приоритетов в работе
Общая оценка профессионализма
Комфорт совместной работы
Отслеживание изменений в профессиональной сфере
Понимание особенностей дистанционной коммуникации
Управление своими эмоциями
Социальная осведомлённость
Коммуникации
С командой
Донесение ценности и целей проекта и задач до команды
Организация, проведение и модерирование общих командных встреч
Подготовка к собраниям и встречам
Предоставление обратной связи
Наставничество
Общие
Прогнозирование конфликтов
Решение конфликтов
Скорость реакции на возникающие проблемы/вопросы
С клиентами/партнерами
Выстраивание долгосрочных отношений
Решение конфликтных ситуаций
Переговоры
Умеет доносить информацию о проекте, членах команды и проблемах до клиента
Деловая переписка
Самопрезентация
Презентация компании
Менеджмент
Принятие решений
Несение ответственности
Ситуационное принятие решений
Стратегическое принятие решений
Эффективность решения проблем команды/подчиненных
Эскалация
Процессы
Разработка новых процессов
Поддержка процессов
Выстраивание процессов
Анализ процессов и их эффективности
Стратегии оптимизации процессов
Разработка регламентов и стандартов
Управление командой/подчиненными
Основы финансовой мотивации
Основы нефинансовой мотивации
Распределение ролей в команде
Формализация правил работы команды
Увольнение сотрудников и передача дел
Ознакомление новичков с условиями работы и внутренними документами
Балансировка команды по навыкам
Ретроспектива
Наставничество
Управление проектом/ами
Методологии управления проектами
Оценка приоритетов
Поручение и делегирование задач
Контроль выполнения задач
Практики и инструменты методологий
Внедрение методологий
Планирование работы по методологии разработки
Декомпозиция требований
Оценка объема разработки
Системы управления задачами
Документы
Подготовка документов по шаблону
Разработка новых шаблонов документов, актуализация старых
Точность в работе с документами
Согласование документов
Планирование
Планирование бюджета
Прогнозирование изменений бюджета
Определение долгосрочных целей
Составление и контроль движения по роад-мапу
Прогнозирование и управление рисками
Работа с кандидатами
Анализ резюме кандидатов
Сбор рекомендаций на кандидатов
Выявление потребностей и стимулов кандидата
Поиск сотрудников на профильных ресурсах
Поиск сотрудников в социальных сетях и сообществах
Проведение собеседований
Проведение адаптации сотрудника
Интерпретация результатов собеседования