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Administración en el Mundo Antiguo, Noemí Hernández Quinteros. Carné:…
Administración en el Mundo Antiguo
Sumeria
Sus registros en tablillas de arcilla y en tabas cocidas al horno.
Estatificación laboral, que se forma por la presencia de jerarquías.
Existia sistema tributario.
Ventajas del registro de las transacciones
Cobro de tributos y pago de deudas. Toda operación quedaba documentada, existían controles exactos y rigurosos de la riqueza.
Periodos históricos sumerio arcaico. Se produjeron textos de la lengua.
Sumerio nuevo.aquí surge la lengua acadia.
Post sumerio, tiene lugar en el periodo babilónica antiguo
Hebreos (1200 a.C.)
Gran líder y administrador, Moisés
Organización y ejecución del éxodo de los hebreos que los libró de la servidumbre con los egipcios fue una tremenda empresa administrativa.
Herencia de la cultura hebrea a la administración actual.
Principio de liderazgo. La cultura Hebrea era la familia su organización patriarcal
Concepto de organización. Toda organización formal existe una jerarquía por escalas o niveles de autoridad.
Babilonia (2000-1700 a.C.)
Administración firme y basada en la política
Código de Hammurabi, colección de leyes (Siglo XVIII a.C.)
La orgaización económica de Babilonia se basaba en la agricultura.
A la cabeza de la estructura política estaba el Rey. Por debajo de el había un grupo de gobernadores y administradores selectos. Y después los alcaldes, los consejeros de ancianos se ocupaban de la administración local.
Utilizaban el sistema de escritura cuneiforme.
Optaron el sistema sumerio de educación formal, bajo el cual escuelas seglares servían como centros.
Hammurabai combinaba la astuta diplomacia con el liderazgo militar.
Clases sociales:
Hombres libres
Hombres semi-libres
Esclavos
China
Destacaba en la administración con muy buenos principios de planificación, organización, dirección y control.
En 1100 a.C, fue escrita la constitución de Chow.
Posteriormente destaca Confucio (551 a.C) Quien implementa un sistema administrativo ordenado y bien desarrollado aplicable a problemas modernos de administración pública.
Micius (500 a.C.) mostró la importancia de la presencia de metodologías, sistemas y modelos para una eficiente administración.
Reglas de oro de Confucio
La solución de a un problema deberá ser desde una perspectiva objetiva y sin resbalar las reglas de la ética profesional.
La preocupación básica es lo económico, pero con esfuerzo colectivo se sobrepondrá.
La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando, para mejorar de alguna manera su gobierno sin preferencias de ningún tipo.
Egipto (4000-2000 a.C.)
Marca una administración basada en la coordinación de grandes masas de trabajadores para cumplir un objetivo fijo.
El manejo de impuestos a sus habitantes es muestra de una buena administración
Contaban con un fondo de valores,
Debía haber una severa coordinación de los esfuerzos económicos de toda la población.
Personajes destacados: Meribastet, Jefe de la administración
Methen: Administrador de los bienes de la realeza.
Nekhonekh: Administrador, gobernador de ciudades nuevas, sacerdote de hathor y sacerdote funerario
Senenmut: Administrador real y arquitecto
Grecia (500-200 a.C.)
Fueron los mejores administradores. Los papiros que demuestran el tipo de organización que aplicaba al descifrar ciertos jeroglíficos y escrituras especiales
Desarrollaron la ética del trabajo e iniciaron el método científico para la solución de problemas.
Grandes aportaciones a la administración a través de filósofos de la época
Sócrates:utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia.
Platón:da origen a la especialización de acuerdo a las aptitudes del ser humano. Para Platón la ética y la política eran casi la misma cosa, salvo que una se aplica al hombre y la otra a la sociedad.
La clasificación de las formas de gobierno según Platón: Aristocracia / Oligarquía / Timarquía / Democracia / Tiranía.
Clases Sociales: Oro, Plata, Bronce
Grandes aportaciones a la administración a través de filósofos de la época: Pericles: Con la selección de personal da pauta a los principios básicos de la administración
Aristóteles Da aportes sobre la búsqueda de un estado perfecto. En su libro Política, estudia la organización del estado y distingue tres formas de administración pública:
Monarquía o gobierno de una persona ( que puede redundar en tiranía)
Aristocracia o gobierno de una elite ( que puede degenerar en oligarquía)
Democracia o gobierno del pueblo ( que puede convertirse en anarquía)
Roma (200 a.C. - 400 d.C.)
Esta civilización fue parteaguas para la administración moderna.
Roma realizó una clasificación de las empresas en: Públicas / Semipúblicas / Privadas.
Cada año eligen unos magistrados encargados de gobernar al país.
Los encargados de gobernar al país eran: Cuestores (finanzas) ediles (administración) y pretones (justicia)
Este sistema persistió por varios siglos y permitió que los romanos llevaran a cabo una obra gigantesca y múltiple en los límites de su inmenso imperio
construcción de incontables monumentos, carreteras, acueductos; explotación de minas, canteras, e irrigación.
El espíritu de orden administrativo que tuvo el Imperio Romano hizo que se lograra a la par de la guerra y conquistas
Noemí Hernández Quinteros. Carné: 199920046 Sección."A"