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UNIDAD 4 - Coggle Diagram
UNIDAD 4
FUNDAMENTOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Fundamentos de la estructura organizacional
La estructura organizacional designa relaciones formales de subordinación, como el
número de niveles en la jerarquía y el tramo de control de los gerentes y supervisores.
La estructura organizacional incluye el diseño de sistemas para garantizar la comunicación,
la coordinación y la integración efectivas de los esfuerzos entre departamentos
La estructura organizacional identifica el agrupamiento de individuos en departamentos y
el de departamentos en la organización total.
Cultura organizacional
Valores, principios, tradiciones compartidas. filosofía, y formas de hacer las cosas que influyen en la forma en que actúan los miembros de una organización
FUNDAMENTOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Los conflictos y la negociación
Proceso que comienza cuando una de las partes percibe que la otra ha afectado negativamente
Causas y consecuencias del comportamiento político
Factores individuales, organizacionales
Política: El poder en acción
Actividad orientada en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos
Tácticas del poder
Opciones que tienen los individuos para influir sobre sus jefes, compañeros o empleados
Dependencia: la clave hacia el poder
"Cuanto mayor sea la dependencia de B en A, mayor poder tendrá A sobre B.”
Bases del poder
Poder formal y personal
Poder
Capacidad a influir en el comportamiento