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EL PARO - Coggle Diagram

- - - - Tasa de paro constante
        
        estado estacionario
        
        El número de personas
        que encuentran trabajo cU debe ser igual al número de personas que pierden el
        empleo dE
        
        cU = dE
    - - d = La tasa de destrucción de empleo, es decir, la proporción de ocupados
        que pierden su empleo cada mes.
        c = La tasa de creación de empleo, es decir, la proporción de parados que encuentran trabajo cada mes.
        
        . Cuanto más alta es
        la tasa de destrucción, más alta es la tasa de paro. Cuanto más alta es la tasa de
        creación, más baja es la tasa de paro.
        
        (https://www.youtube.com/watch?v=2tF-HD8c72o)
- - - - El paro provocado por el tiempo que tardan los trabajadores en buscar empleo se denomina
        PARO FRICCIONAL : INEVITABLE
        
        CAUSAS
        
        Desplazamiento sectorial :warning:: Un cambio
        de la composición sectorial o regional de la demanda.
        Desplazamiento de la demanda de bienes = Desplazamiento de la demanda de trabajo que los produce.
        
        Política económica :warning: : medidas económicas pretenden reducir la tasa natural de paro reduciendo el paro friccional:
        
        programas de reciclaje financiados por el Estado tienen por objeto facilitar la transición de los trabajadores de los sectores en declive a los sectores en expansión.
        
        seguro de desempleo, permite a los
        parados percibir una proporción de sus salarios, los parados que cobran el paro tienen menos urgencia de buscar otro trabajo, aumenta involuntariamente la cantidad de paro friccional.
        
        Los trabajadores también se quedan inesperadamente sin empleo cuando quiebra su empresa, se considera inaceptable su
        rendimiento, ya no se les necesita, etc.
    - - Cuando el salario
        real es superior al nivel que equilibra la oferta y la demanda,la cantidad ofrecida
        de trabajo es superior a la demandada.
        
        El paro generado por la rigidez de los salarios y el racionamiento de los puestos
        de trabajo se denomina PARO ESTRUCTURAL
        
        CAUSAS
        
        La legislación sobre salario mínimo:warning:: El Gobierno introduce rigidez en los salarios cuando impide que estos bajen hasta alcanzar los niveles de equilibrio. Las leyes sobre salario mínimo.
        
        Los sindicatos y la negociación colectiva:warning:: Los salarios de los trabajadores sindicados no son determinados por el equilibrio de la oferta y la demanda, sino por la negociación colectiva entre los dirigentes sindicales y la dirección de las empresas
        
        Se eleva el
        salario por encima del nivel de equilibrio y permite a la empresa decidir el número de trabajadores que va a emplear. El resultado es una reducción del número de
        trabajadores contratados, una disminución de la tasa de creación de empleo y un
        aumento del paro estructural.
        
        Los salarios de eficiencia:warning:: Estas teorías
        sostienen que un salario alto aumenta la productividad de los trabajadores. La influencia de los salarios en la eficiencia de los trabajadores podría explicar el hecho
        de que las empresas no los bajen a pesar del exceso de oferta de trabajo.
        
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        Este salario mínimo no afecta a la mayoría de los trabajadores, perciben un salario muy superior al mínimo, sí afecta a los no cualificados y a los que carecen de experiencia, percibido un salario superior al equilibrio.
        
        Surge porque las empresas no bajan los salarios a pesar de que haya un exceso de oferta de trabajo
- - - - Tasas de destruccion de empleo altas
        Tasas de perdida de empleo altas
- - - - Trabajadores desanimados
      - No búsqueda de un trabajo seriamente
- - - - CAUSAS
        
        Disminución de la demanda de trabajadores no cualificados en relación con la de cualificados como consecuencia de los
        avances tecnológicos
  - - - Una gran parte de la diferencia entre las tasas
        de paro es atribuible a los parados de larga duración
        
        Las tasas de paro son más altas en los países que tienen un seguro de desempleo más generoso
        
        La influencia negativa de los sindicatos en el paro es menor en los países en los que existe un
        grado significativo de coordinación entre los empresarios en la negociación con los sindicatos
  - - - Cociente entre el empleo y la población es menor
        Mayor paro en Europa
        
        Jubilación anticipada en Europa