พ.ศ. 2553-2562 ประเทศไทยจะมีความต้องการพยาบาบในอัตราส่วนพยาบาล 1 คนต่อประชากร 400 คน หรือประมาณ 163,500-170,000 คน

พัฒนาและสร้างกลไกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริการจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ

จากผลของการเข้าสู่ประชาคมอาเซียนของประเทศไทยและกระแสยุคโลกาภิวัฒน์ ทำให้เกิดความหลากหลายของวัฒนธรรมหลายชาติพันธุ์ต่างๆ ขึ้นในสังคมไทยมีการเพิ่มขึ้นของสถิติการเจ็บป่วยของโรคติดต่อและโรคไม่ติดต่อ โรคอุบัติใหม่ หรือโรคไร้พรมแดน ซึ่งมีผลให้เกิดความต้องการพยาบาลที่สามารถให้การพยาบาลข้ามวัฒนธรรมได้

สถาบันการศึกษาทางการพยาบาลต้องปรับรูปแบบการจัดการเรียนการสอนด้านการพยาบาล ได้แก่ จัดเนื้อหาการพยาบาลผู้สูงอายุไว้ในหลักสูตร เน้นการเรียนการสอนโดยใช้ชุมชนเป็นฐาน

เร่งการเสริมสร้างสุขภาพคนไทยเชิงรุก

สร้างความ เป็นธรรม ลดความเหลื่อมล้ำ ในระบบบริการสุขภาพ

พัฒนาและสร้างความเข้มแข็งการอภิบาลระบบสุขภาพ

จากผลกระทบด้านการบริการที่ให้บริการไม่มีประสิทธิภาพ ปละในด้านของการบริหารที่มีอัตราการลดการผลิตและอัตราการบรรจุข้าราชการและอัตราการลาออกสูงขึ้น พยาบาลจึงมีภาระงานเพิ่มมากขึ้น

เพิ่มหลักสูตรที่ช่วยลดภาระในการทำงานของพยาบาล อาทิหลักสูตรผู้ช่วย อสม.Care giver

ต้องเพิ่มแรงจูงใจให้กับผู้ที่เข้ามาเรียนและสร้างความตระหนักให้รักในวิชาชีพ