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Componentes principales de las actitudes, Bibliografía Champagnat, L. e…
Componentes principales de las actitudes
ORGANIZACIÓN FORMAL
Estructura intencional de funciones y sistemas definidos de una empresa formalmente organizada, está fundamentada en el trabajo.
ENFARMA.
Ecuador estratégico.
Fabricamos Ecuador.
ORGANIZACIÓN DE TIPO LINEA-STAFF
El Staff es el resultado de la organización lineal y funcional, en esta organización existen órganos de decisión en la asesoría.
Comercialización.
Programación.
Administrativo.
ORGANIZACIÓN INFORMAL
Consiste en medios no oficiales, tiene lugar en la organización y fuera de ella, individuos que se agrupan voluntariamente independientes de la estructura.
Puesto de zapatos.
Puestos del mercado.
Limpiador de carros.
ORGANIZACIÓN LINEAL
Es una organización muy simple y de conformación piramidal, donde cada jefe recibe y transmite todo lo que sucede en su área, cada vez que las líneas de
comunicación son rígidamente establecida.
Iglesia.
Empresarios.
Ejército.
ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
Este tipo de organización se sustituyó en la organización lineal por la funcional en la que cada operario pasa a reportar, no solo a su jefe superior, sino a varios, pero cada uno en su especialidad.
Banco Francés BBVA.
Empresas Constructoras.
Parque temático de Disney.
Bibliografía
Champagnat, L. e. ((2020, marzo 14)). Tipos de organización y estructuras organizacionales.
https://www.gestiopolis.com/tipos-de-organizacion-y-estructuras-organizacionales/
