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Desarrollo de Habilidades Directivas - Coggle Diagram
Desarrollo de Habilidades Directivas
Líder
¿Qué es?
personaje que ejerce su influencia en los demás para alcanzar objetivos comunes.
Tipos
Transaccional, democrático, Laissez faire, autocrático, situacional y transformacional.
Funciones
Controlar, integrar, dirigir, comunicar, organizar, delegar, motivar y conciliar.
Poder
Tipos
De posición o puesto y personal
¿Qué es?
A tiene poder sobre b, para que b haga lo que quiera o no quiera hacer
Manejo
Recompensa, legitimo, coercitivo, experto y referente.
Función
Entablar una relación de fuerza, todo liderazgo implica poder.
Inteligencia emocional
¿Qué es?
Aprender a conectar las emociones con la razón y después actuar
Bases
Auto-conciencia, auto-regulación, motivación, empatía y habilidad social.
Habilidades gerenciales
Persuación
Capacidad que se tiene para influir en los demás
Delegación
Se puede delegar tareas y actividades a los colaboradores tomando en cuenta que la responsabilidad recae en aquel que la delegó.
Negociación
Es un acuerdo entre dos personas sobre lo que cada uno va a dar o recibir respectivamente
Etapas
Contratación
Ejecución
Negociación formal
Prenegociación
Manejo de conflictos
Los conflictos pueden estar relacionados con el puesto o con las personas
Cuando es un conflicto por puesto le compete a la empresa actuar
Habilidades
Tècnicas
Interpersonales
Sociales
Académicas
De innovación
Prácticas
Físicas
De pensamiento
Directivas
De liderazgo
Empresariales
Equipos
Tipos
De trabajo
Multidisciplinarios
De solución de problemas
Virtuales