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PARTES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN - Coggle Diagram
PARTES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Es la jerarquía de funciones y responsabilidades que define una organización para lograr sus objetivos.
Es la manera en que la organización organiza a su personal, de acuerdo a sus funciones y tareas, definiendo así el papel que ellos juegan en la misma.
PLANIFICACIÓN (ESTRATEGIA)
Constituye al conjunto de actividades que permiten a la organización trazar un mapa para llegar al logro de los objetivos que se ha planteado.
Una correcta planificación permite responder las siguientes preguntas en una organización:
¿A dónde queremos llegar?
¿Qué vamos hacer para lograrlo?
¿Cómo lo vamos hacer?
¿Qué vamos a necesitar?
RECURSOS
Es todo aquello que vamos a necesitar para poder alcanzar el logro de los objetivos de la organización (personas, equipos, infraestructura, dinero, etc).
PROCESOS
Son el conjunto de actividades que transforman elementos de entradas en producto o servicio.
Los procesos requieren de recursos, procedimientos, planificación y las actividades así como sus responsables.
PROCEDIMIENTOS
Son la forma de llevar a cabo un proceso.
Es el conjunto de pasos detallados que se deben de realizar para poder transformar los elementos de entradas del proceso en producto o servicio.
Dependiendo de la complejidad, la organización decide si documentar o no los procedimientos.