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Direção - Coggle Diagram
Direção
Sistemas Administrativos
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Sistemas de comunicação
Adotar fluxos descendentes de ordens e instruções e fluxos ascendentes de relatórios para informações.
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Estilos de direção
Teoria X
O diretor que age e pensa de acordo com a teoria X tende a dirigir e controla os subordinados de maneira rígida e intensiva. Pois imagina que as pessoas são passivas, indolentes, relutantes e sem qualquer iniciativa.
Teoria Y
O administrador que pensa e age de acordo com a teoria Y e dirige as pessoas com maior participação, liberdade e responsabilidade no trabalho. Pois crê que elas são aplicadas, gostam de trabalhar e tem iniciativa.
Os estilos de direção
Um dos mais populares da teoria comportamental, Douglas McGregor, publicou um livro clássico no qual procura mostrar com simplicidade que cada administrador possui uma concepção própria a respeito da natureza das pessoas.
Direção e pessoas
As mais recentes abordagens administrativas enfatizam que são as pessoas que fazem a diferença nas organizações
Ouchi deu o nome de teoria Z para descrever o esquema de administração adotado pelos japoneses cujo os princípios são:
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A direção é a função administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados