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PREPARACIÓN Y EJECUCIÓN DE TALLERES DE CAPACITACIÓN Sin títuloQ, La…
PREPARACIÓN Y EJECUCIÓN DE TALLERES DE CAPACITACIÓN
Caracteristicas del Publico
Características de estudiantes
en la escuela
Títulos y diplomas
Compromiso de tiempo fijo
Recompensa: calificación en exámenes
Ambiente académico formal
El maestro decide lo que hay que estudiar
Obligación
Características de adultos/as
en un taller
Certificados
Tiempo limitado
Recompensa: satisfacción
personal, aplicación de lo
aprendido, autogestión
Ambiente informal
Facilitador/a y grupo acuerdan
temas a tratar
Acto voluntario
¿Qué son métodos, técnicas y dinámicas?
Técnicas
Analizan contenido
Procedimientos
Método
Modo consciente para llegar a la meta
No improvisa
Enfoque general
Dinámicas
Crean el ambiente apropiado para desarrollar las técnicas
Actividades
Ayudan al aprendizaje
¿Qué es aprender?
Aprender debe provocar cambios de comportamiento
Ley fundamental
Aprender = Información +Experiencia
Memoria
Tipos
Corto plazo
Largo plazo
Manera de apoyar la memoria involucrar la mayor cantidad de sentidos
Pasos fundamentales para un plan de facilitación
FACE CENTRAL
Bienvenida y presentación de participantes.
Agenda/aspectos. Objetivos
FACE INICIAL
Bienvenida y presentación de participantes.
Agenda/aspectos. Objetivos
FACE FINAL
Plan de acción, conclusión, evaluación, certificados.
Los materiales didácticos que utilizamos en un taller de capacitación forman parte esencial de nuestro concepto metodológico.
Elaboración de Materiales
Rota folio
Legajo de hojas fijadas en un soporte sobre un caballete.
Para escribir o dibujar se utilizan marcadores permanentes de punta gruesa o extragruesa.
Láminas plastificadas
Material que trata de una temática con textos cortos que sostienen el mensaje de la imagen y enseñan como realizar una actividad
Transparencias
El retroproyector consiste en un sistema de iluminación que proyecta la imagen presente en una hoja transparente a través de un sistema de lentes y espejos sobre una pared o pantalla
Franelógrafo
Consiste en una tela de franela o fieltro en la cual se pegan objetos que es una ayuda muy útil para desarrollar hechos complejos durante una charla
Pizarra común
Es un tablero de color verde mate.
Se utiliza tiza de diversos colores y limpia con un borrador de fieltro
Juegos didácticoss
Son ayudas didácticas que apoyan el aprendizaje y la reflexión sobre temas particulares pueden ser juegos de dados, de cartas, de preguntas, rompecabezas.
Paneles con tarjetas
Son tarjetas de cartulina con chinchetas en un panel, Ejm: Murales Informativos.
Pueden tener diferentes colores, formas y tamaños.
Se utilizan marcadores permanentes de diferentes colores
Afiches y calendarios
Material de promoción o de una campaña institucional, que destaca el objetivo principal en forma gráfica
Papelógrafo
Consiste en papel periódico o papel bond de tamaño pliego o medio pliego.
Es menos costoso, para informaciones se debe utilizar un papel de mayor calidad.
Taller de capacitación
El taller
Situación privilegiada de aprendizaje
Características
Experiencia de trabajo activo
Experiencia de trabajo creativo
Experiencia de trabajo colectivo
Experiencia de trabajo vivencial
Experiencia de un trabajo concreto
Experiencia de trabajo sistemático
Experiencia de trabajo puntual
La persona facilitadora
Crea condiciones para la integración
Diseña
Evalua el evento
INTEGRANTES
Armas Alcántara, Mariana
Corrales Paredes, Reinita
Echeandía Guevara, Viviana
Gonzales Torres, Maryorie Elisabeth
Saavedra vela, Jessica
Saldaña Leon, Emily Mayerly
Yovera Torre, Jeniffer
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