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El significado de la teoría general de los sistemas teorias-del…
El significado de la teoría general de los sistemas 
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Causalidad y Teología
Se dice que el punto de vista mecanicista (XIX) estaba regido por las leyes del a causalidad, generaba todos los fenómenos del mundo, inanimado, viviente y mental
La causalidad tenía esencialmente un sentido: nuestro sol atrae a un planeta en la mecánica newtoniana,cierta bacteria produce tal enfermedad, y los elementos mentales están alineados por la ley de la asociación
La teología, es una forma de comportamiento definible en términos científicos y cuyas condiciones necesarias y mecanismos posibles pueden ser indicados
Las nociones de teología y directividad, análogamente parecían caer fuera del alcance de la ciencia y ser escenario de misteriosos agentes sobrenaturales.
Tales aspectos existen,y no puede concebirse un organismo vivo,sin tener en cuenta, se llama adaptabilidad, intencionalidad, entre otras.
Retroalimentación: mantenimiento homeostático de la búsqueda de una meta, basada en cadenas causales y mecanismos que devuelven información sobre desviaciones respecto al estado por mantener o alcanzar la meta.
Equifinalidad: Tendencia a un estado final uniforme a partir de diferentes estados iniciales, fundada en interacción dinámica en un sistema abierto
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Qué es una Organización?
En biología, los organismos son, por definición cosas organizadas, aún así se carece de una teoría de la organización biológica.
Características de la organización, trátese de un organismo vivo o sociedad, son nociones como las de totalidad, control, etc
La teoría de los sistemas está en condiciones de verse con dichas nociones y definirlas con un modelo matemático. Pero hay aspectos de las organizaciones que no son tan fáciles para la interpretación cuantitativa
El libro de Boulding titulado The Organizational Revolution, parte de un modelo general de la organización y enuncia leyes férreas, válidas para cualquier organización
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Ley de las dimensiones óptimas de las organizaciones: más crece una organización, más se alarga el camino de la comunicación
Ley de la inestabilidad: muchas organizaciones no están en equilibrio sino que exhiben fluctuaciones cíclicas de la interacción entre subsistemas
Primera Ley de Volterra: revela ciclos periódicos en poblaciones de dos especies, donde una se alimenta de otra
Ley del oligopolio: si hay organizaciones en competencia, la inestabilidad de sus relaciones aumenta con los conflictos al disminuir el número de organizaciones. Mientras sean más de 2 organizaciones y pequeñas se puede salir adelante como coexistencia