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ENFERMEDADES PROFESIONALES - Coggle Diagram
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Más comunes
TRASTORNOS MUSCULO ESQUELÉTICOS
DERMATOSIS PROFESIONALES
Los motivos más frecuentes de las consultas médicas relacionadas con problemas de salud derivados del trabajo: dolor de espalda. A esta dolencia le siguió en frecuencia: el dolor de cuello, dolor en miembro superior, estrés, cefalea, dolor en miembro inferior y alteraciones de la visión o fatiga visual.
CLASIFICACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
POR PERMANENCIA DE LA ENFERMEDAD
POR INTENSIDAD DE LA AFECCIÓN
• Enfermedad Profesional LEVE: cuando requiere un tratamiento sencillo.
• Enfermedad Profesional GRAVE: cuando precisa un tratamiento prolongado.
• Enfermedad Profesional MUY GRAVE: cuando requiere un tratamiento prolongado e incapacita para el trabajo.
• Enfermedad Profesional MORTAL: cuando ocasiona el fallecimiento.
• Enfermedad Profesional CRÓNICA: cuando existe tratamiento para su curación pero la recuperación total es imposible.
• Enfermedad Profesional NO CRÓNICA: cuando desaparece tras aplicar el tratamiento o con el tiempo.
POR AGENTE CAUSANTE
• Enfermedades Profesionales producidas por agentes químicos.
• Enfermedades Profesionales producidas por agentes físicos.
• Enfermedades Profesionales debidas a agentes biológicos.
• Enfermedades Profesionales debidas a inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados.
• Enfermedades Profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidas en alguno de los otros apartados. • Enfermedades Profesionales debidas a agentes cancerígenos.
La enfermedad profesional debe entenderse como un daño para la salud de los trabajadores/as que se produce por la interacción de éstos con el entorno laboral cuando el trabajo se desarrolla en unas condiciones inadecuadas.
ACCIDENTE DEL TRABAJO
:
Toda lesión corporal que sufre un trabajador por cuenta ajena con ocasión o como consecuencia de su trabajo
Consideradas como
Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo. (Accidente “in itinere ”).
Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical o de gobierno de las Entidades Gestoras, así como los ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejecuten las funciones propias de dicho cargo.
Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aún siendo distintas a las de su categoría profesional ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.
Las enfermedades no incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo.
Las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.
Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades recurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo o tenga su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación.
IMPLICACIONES ECONÓMICAS AL RECONOCIMIENTO DE LA ENFERMEDAD LABORAL
Tratamiento medico-terapéutico
Recaídas
Cálculos de prestamos