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Onda do Espelho Branco julho/agosto de 2020 - Coggle Diagram
Onda do Espelho Branco
julho/agosto de 2020
Narrativa
Site
YouTube
Podcast
Estrutura Organizacional
Hierarquia
Papéis e responsabilidades
Centelha
Organizar dados de inscrição requeridos.
Prazo de inscrição 31/07/2020 às 18h
Formação da equipe no sistema Centelha: 5 pessoas é o máximo permitido no cadastro
Founders
Organizar dados de inscrição requeridos
Prazo de inscrição 02/08/2020
Abertura para integração de novos membros
Polaridade da Onda
Painel da Organização
Painel do Jogador
Criação de conteúdo para ser ser divulgado
Rotina Sistematizada do Jogador
Reuniões Família Humanidade
Reuniões Pontuais
Reuniões Time Todo
Estrutura Financeira
Entradas
Meios de gerar receita
Saídas
Master Mind Financeiro
Propósito Principal da Família Humanidade
Equipes
Como cada membro se encaixa na Organização?
Estrutura da Organização
Responsabilidades
Roadmap/Cronograma Integrado
O que fazer?
Quando fazer?
Quem fazer?
Atividades importantes
Expectativas de prazos
Acompanhar as modificações no plano original
Em integração com o conhecimento dos ciclos naturais do tempo
Colocar as estruturas em ordem
Entregas Macro (Founder + Centelha + ... )
Integração da equipe com deliverables
Propósito Principal do Jogador
O meu propósito principal é refletir a ordem do infinito, revelando o paraíso na terra a partir do paraíso que habita permanentemente em mim.
Comunicação Digital
A Elevação do Ser
A Escola
Valores
Virtudes
Princípios
Jornada da Elevação do Ser
The Technology of the Dreamer
A partir de agora, qual poderá ser a primeira entrega?
Formação do Agente de Transformação da Humanidade
*(a humanidade só pode ser transformada indivíduo por indivíduo, de dentro para fora)
Facilitação no Processo do posicionamento de cada membro dentro da organização, com o seu respectivo propósito principal e responsabilidades.
O MVP1 poderia ser a aplicação do jogo para os membros da organização?
Iniciando por quais funcionalidades?
Oportunidades de conexões na Onda
Construção do Propósito do Ano
Polaridade1 Integrada com o fim de catalizar
Estabilizando a energia
Selando a matriz da autogeração
Guiado pelo poder da magia (e a onda do cachorro)
Integrada à
Polaridade 2 Integrada com o fim de criar
Estabilizando a mente
Selando a saída da visão
Guiado pelo poder da realização
(e a onda do enlaçador)
para realizar o propósito do espelho branco, integrado ao propósito do mago
Cursos Startse + AllSapiens7
Coordenador técnico da proposta
Membros da equipe executora do projeto
Bruno Meira
Gestão de Relacionamentos
Gestão de Comunidade
Customer Success
UX
Triunfo do Jogador
Excel
Oratória
Coaching
PNL
Marcelo Santos
Bem estar
A Arte da Organização
Arrumação
Marie Kondo
Limpeza
Vitor Correia
Propósito Principal
Evoluir a sincronicidade da navegação
Estratégias Digitais
Scrum
Gestão de Tráfego
Organização de Conteúdo
Blitzscalling
Num primeiro momento
Ator
Estruturar o conhecimento
Evoluir a sincronicidade da navegação das pessoas, aplicando com elas a metodologia do Scrum dentro de uma organização que adota o Blitzcalling - crescimento exponencial.
Apoio ao Raul para colocar determinações de como as pessoas irão colaborar dentro da organização de forma mapeada.
Menos atrito possível
Mais exposto às oportunidades para resolução
Quadro prático de atividades para cada pessoa poder fazer o que deve ser feito.
Eduardo Guimarães
Road Map / Cronograma
Alianças
Plataforma
Jogo
Meta(s)
Oferecer tudo de si por todos.
Regras
Sistema de feedback
Participação voluntária
Problemas mapeados
Pessoas sem propósito na vida
Pessoas sem muita esperança com a própria vida e com a humanidade
Pessoas perdendo facilmente o foco de viver o seu propósito
Pessoas perdendo tempo com redes sociais
Mesmo com abundância de informação e conhecimento na internet, falta de organização deste conhecimento de forma alinhada com os reais propósitos das pessoas e organizações