Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

EMPRESA FAMILIAR empresa familiar, image, image, image - Coggle Diagram

- - - - Es su familia
        
        ideas, energia, recursos
        
        motivacion
        
        Provee empleados
        
        CARACTERIZACION
        
        Diversos autores
        han planteado
        
        La Empesa Familiar es aquella en
        la que iteractuan en forma intensa
        tres sistemas
        
        EMPRESA
        
        FAMILIA
        
        PROPIEDAD
        
        Se identifican 7 posiciones distintass
        
        personas del grupo 2
        
        1 more item...
        
        personas del grupo 6
        
        1 more item...
        
        personas del grupo 5
        
        1 more item...
        
        personas del grupo 7
        
        1 more item...
        
        personas del grupo 4
        
        1 more item...
        
        personas del grupo 1
        
        1 more item...
        
        personas del grupo 3
        
        1 more item...
        
        Variables que permiten
        medir y clasificar
        
        Las relaciones entre los tres sistemas
        
        Cantidad de mienbros de la familia que participan en la empresa
        
        Grado de parentesco
        
        Numero de horas destinadas por mienbros de la familia a la empresa
        
        Diversidad de papeles y niveles decisorios en los que participan los familiares
        
        Dependencia financiera de la familia en relacion con la empresa
        
        Uso compartido del espacio fisico
        
        .
        
        Tipologia que identifica
        el desarrollo de la empresa
        
        FORMACION
        
        DESARROLLO
        
        CONSOLIDACION
        
        Nivel de interencion de la familia
        
        BAJA INTENSIDAD
        
        ALTA INTENSIDAD
        
        .
        
        TIPO 6:Estado de desarrollo/ relacion de alta intensidad
        
        Alto grado de desarrollo
        
        Alto grado de complejidad
        
        Importante grado de participacion de los familiares en la empresa
        
        TIPO1 : Estado de formacion/ relacion de baja intensidad
        
        Relativa independencia financiera de la familia con respecto a la empresa
        
        Participacion activa de un bajo porcentaje de mienbros
        
        Tamaño de la empresa pequeña
        
        TIPO 5: Estado de desarrollo/ relacion de baja intensidad
        
        Pacticipacion poco activa de los miembros de la familia en la gestion de la empresa
        
        La administracion de la empresa esta por entero en maos profesionales.
        
        Empresa en expancion hacia otros ambitos de actividad
        
        TIPO 2: Estado de formacion/ relacion de alta intensidad
        
        Participacion activa de un bajo porcentaje de mienbros
        
        Los sistemas de informacion, desicion, y control son casi inexistentes
        
        Pocos años de existencia
        
        TIPO 4: Estado de consolidacion/ relacion de alta intensidad
        
        La empresa recurre a la familia para satisfacer sus necesidades
        
        Mayor dependencia financiera de los mienbrosde la familia
        
        Empresa consolidada en una situacion financiera estable
        
        TIPO 3: Estado de consolidacion/ relacion de baja intenisidad
        
        La participacion de los miembros de la familia puede involuvrar a varios parientes
        
        Se incorpora un mayor numero de profesionales externos a la gestion de la empresa
        
        La empresa esta consolidado en el mercado en que compite
        
        LA ADMINISTRACION
        
        CONFUSION
        
        Entre ser propietario
        
        Capacidad real de dirigir la oganizacion
        
        En las politicas de la remuneracion a los miembros de la familia
        
        PROBLEMAS
        
        Con la capitalizacion de la empresa
        
        En la normatividad de la empresa
        
        De sucesion de la direccion
        
        En el fondo de retiro del lider empresarial
        
        En la sucesion de la propiedad
        
        INTEGRAR
        
        Hechos empresarios con hechos familiares
        
        DIFERENCIAS
        
        En la vision
        
        finalidad de la empresa
        
        ASOCIANDOSE CON FAMILIAR
        
        Incrementar recursos financieros
        
        Tener a alguien de plena confianza en la empresa
        
        PLAN DE DESARROLLO
        
        Empresarial y Familiar
        
        Sucesiion de la direccion
        
        7 more items...
        
        Por tal razon se debe
        planear su futuro y el de la familia
        
        2 more items...
        
        El plan de desarrollo empresarial y familiar es el plan de sucesion que permite garantizar la contiuidad de la transcendencia de la empresa en la vida familiar
        
        1 more item...