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Concepciones Iniciales - Coggle Diagram

- - - - Recopilación de Información
        
        Permiten a los gerentes controlar la forma en que realizan sus actividades.
        
        Análisis de Factores Críticos
        
        Los datos son cifras y hechos crudos, sin analizar. La información,
        
        Oportunidad de la Información. Para obtener un control efectivo, se deben aplicar medidas correctivas
        
        Cantidad de la Información. Los gerentes no pueden tomar decisiones exactas y oportunas si no cuentan con suficiente información
        
        Relevancia de la Información. Asimismo, la información que reciben los gerentes debe ser relevante para sus funciones y labores
        
        Procesamiento Electrónico de Datos
        
        Cuando las organizaciones empezaron a usar las computadoras se usaban primordialmente para procesar datos en cuanto a unas cuantas funciones de la organización, por regla general, contabilidad y facturación
        
        Sistemas de Apoyo para Decisiones
        
        es un sistema interactivo de computadora, de fácil acceso y operación
        
        Experiencia y Conocimiento
- - - - Autoridad
        
        Forma de poder que, con frecuencia, se usa en un sentido más amplio para referirse a la capacidad
        de una persona para ejercer
        
        Base de la Autoridad Formal: Dos Posiciones
        
        Posición Clásica, Posición de la Aceptación
        
        Tipos de Autoridad
        
        Autoridad Staff, Autoridad Funcional
- - - - Es un enfoque de la gerencia de personal
        
        Organización de los Recursos Humanos
        
        Se refiere al logro del éxito mediante el diseño y desarrollo
        organizacional, la motivación, la aplicación del liderazgo efectivo
        
        Planeación de los Recursos Humanos
        
        Se propone definir cuánta gente desea la organización
        
        Sistemas de Recursos Humanos
        
        Son los programas esenciales para reclutar, evaluar, remunerar
        
        Implementación de Actividades
        
        Marco Competitivo
        
        El ambiente de operaciones de la ARH es lo que la distingue de otras áreas de la organización
        
        Visión de la Empresa como Sistema
        
        Si partimos de la premisa que un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados entre sí, con un mismo fin,
        
        Perfeccionamiento de un Sistema
        
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