Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
EMPOWERMENT, M.A. ZIMMERMAN - Coggle Diagram
EMPOWERMENT
processi
che innescano
l'empoverment
PARTECIPAZIONE
INCORAGGIAMENTO
FIDUCIA
EMANCIPAZIONE
FACILITAZIONE
COLLABORAZIONE
termine che si applica
a diverse discipline/ambiti
MEDICO
PSICOTERAPEUTICO
POLITICO
PEDAGOGICO
PSICOLOGICO
attivazione
diverse
risorse
RELAZIONALI
COMPORTAMENTALI
EMOTIVE
COGNITIVE
tre livelli di analisi
i livelli sono fortemente
interconnessi con un rapporto
di causa-effetto
ORGANIZZATIVO
COMUNITARIO
INDIVIDUALE
spesso correlato
HELPLESSNESS
SFIDUCIA
PASSIVITA'
IMPOTENZA
SCONFORTO
DEPRESSIONE
EMPOWERMENT
SUPERAMENTO
DELLO STATO DI
HELPLESSNESS
HOPEFULLNESS
TRAGUARDO DA RAGGIUNGERE
ACQUISIZIONE DI
FIDUCIA
CONTROLLO DEGLI
EVENTI
MATURAZIONE
ASPETTATIVE POSITIVE
SGUARDO AL FUTURO
empowerment deve
condurre a
senso di autoefficacia
SELF-EFFICACY
capacità di
incidere sugli eventi
e situazione
LOCUS OF CONTROL
costrutto
fortemente
collegato al
CAMBIAMENTO
SELF EMPOWERMENT
BRUSCAGLIONI
1994
modello che un educatore
dovrebbe seguire per attuare
un intervento
LEADERSHIP
EMPOWERING
(C.Piccardo 1995)
IDENTIFICAZIONE
BISOGNI FORMATIVI
INCORAGGIAMENTO
FORNIRE
E RICHIEDERE
FEEDBACK
PROMUOVERE
OPPURTUNITA' DI
APPRENDIMENTO
CREARE UN CLIMA
DI SPERIMENTAZIONE
E RICERCA
M.A. ZIMMERMAN