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potere disciplinare 2 - Coggle Diagram
potere disciplinare 2
prin proporzionalità
circostanze oggettive
modalità sogg
di condotta del lav
precedenti diciplinari
passati 2 anni
non rilevano +
nel complessivo giudizio
contano anche i fatti
risalenti nel tempo
dat lav può riccorrere alla recidiva
sanz + grave
di quella prevista nel codice disciplinare
medesima condotta illecita
ripetuta entro 2 anni
CCNL commercio
dipendente utilizzi internet
per scopi privati
fino alla terza volta
sospensione servizio/retr
mezzi di contestazione della sanzione
decisa la sanzione
il lav può fare acquiescenza
oppure contesta
alternativamente
Collegio di conciliazione e arbitrato
strada incentivata
dal Legislatore
sanzione rimane sospesa
fino all'esito del giudizio
termine perentorio
20gg
presso la Direzione Provinviale del Lavoro
art 7 co 6
Collegio composto da 3 membri
due di nomina di ciascuna parti
1 more item...
anche per mezzo associazione
può stabilire
entità sanzione
in misura diversa dal Giud
Giud del lavoro
entro 10 giorni
si discute
se possa disporre
una sanzione diversa
in mancanza di nomina del membro
o di ricorso
la sanz disciplinare perde effetto