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Cómo destacar la marca de su empleador, Consejo de Recursos Humanos de…
Cómo destacar la marca de su empleador
Ofrecer
Claridad
Nuestra misión
, Convicción
Lo que está haciendo la empresa es importante
Oportunidades de carrera
Nuevas experiencias y opciones de carrera
Compromiso en el lugar de trabajo
Sea
Flexible
equilibrio trabajo-vida
Único
Use a sus empleados como
Embajadores de la marca
Crear perfiles de embajadores de talento en LinkedIn
Revisiones en plataformas como Glassdoor y Indeed
Generar contenido que sea rico en la organización
Conozca
Propuesta de valor de su empleador
Compartir cómo se vive la propuesta de valor de los empleados todos los días
Compartir visión y la misión de la organización
Conozca
A su público objetivo
Reclutar es vender
Comprenda los puntos de venta de su organización
Comprender
Experiencia completa con el candidato
Ciclo de vida
Pon
A tu gente primero
Lugar de trabajo que prospere con la confianza y el respeto por todas las personas
Identifique
Su propósito
Descubrir su "por qué"
Use
Las redes sociales para su ventaja
Ser visibles para muchos
Invierta
En educación
Oportunidades de aprendizaje
Valide
Estrategia de adquisición de talento
Diseñada para atraer al talento adecuado
Sé
Auténtico
Claridad
Consejo de Recursos Humanos de Forbes
TUA Licenciatura en Administración de Empresas
Carla Ruth Tinoco Fuentes
