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Auditor Interno (ISO 19011) - Coggle Diagram

- - - - Un único auditado en dos o más sistemas de gestión.
    - - Un único auditado por dos o más organizaciones auditoras.
    - - Acuerdos para un conjunto de una o más auditorías planificadas para un periodo de tiempo determinado.
    - - Límites de una auditoría
    - - Descripción de las actividades y de los detalles de una auditoría.
    - - Conjunto de requisitos usados como referencia frente a la cual se compara la evidencia objetiva.
    - - Datos que respaldan la existencia o veracidad de algo.
    - - Declaraciones de hechos pertinentes para los criterios de auditoría y que es verificable.
    - - Resultados de la evaluación de la evidencia de la auditoría recopilada frente a los criterios de auditoría.
    - - Resultado de una auditoría
  - - - Organización o persona que solicita una auditoría.
    - - Organización que es auditada.
    - - Una o más personas que llevan a cabo una auditoría.
    - - Persona que lleva a cabo una auditoría.
    - - Persona que aporta conocimientos o experiencia al equipo auditor.
    - - Persona que acompaña al equipo auditor pero no actúa como un auditor.
  - - - Efecto de la incertidumbre.
    - - Cumplimiento de un requisito.
    - - Incumplimiento de un requisito.
    - - Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades
    - - Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria.
    - - Conjunto de actividades mutuamente relacionadas que utilizan las entradas para proporcionar un resultado previsto.
    - - Resultado medible.
    - - Grado en el que se realizan las actividades y se logran los resultados.
- - - - Indica que los auditores y personal deben trabajar de manera ética, honesta y responsable.
    - - Se debe informar con veracidad y exactitud. Informar de cualquier inconveniente significativo u opiniones contrarias entre auditores y auditados.
    - - Aplicación de diligencia, juicio y cuidado al realizar la auditoría. Importancia de aplicar juicios razonados.
    - - Discreción en el uso y protección de la información para evitar el uso de la información de un modo inapropiado o para su propio beneficio.
    - - El auditor debe tener bases para la imparcialidad y objetividad para que los hallazgos y conclusiones sean basados en evidencias.
    - - El auditor debe tener el método racional para alcanzar conclusiones fiables, reproducibles y verificables.
    - - Considera los riesgos y oportunidades, y que influyan en la planificación, ejecución y presentación de informes de auditoría