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:star:Los cinco axiomas de la comunicación :star: - Coggle Diagram
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Los cinco axiomas de la comunicación
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Es imposible no comunicar / todo comportamiento es comunicativo
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:pencil2:El primer axioma habla acerca de que cualquier comportamiento sin necesidad de decir una palabra es comunicación.
Ejemplo:
:red_flag:Una persona guardando silencio mediante una situación trágica o de respeto, quizás la persona no tenga mucho que decir, ya sea por el fallecimiento de un familiar o el brindar respeto a una autoridad.
Por Qué la importancia de entender el primer axioma
:question: :
:red_flag:Saber diferenciar el comportamiento de la persona en el momento de realizar una entrevista, reportaje o nota periodística.
:red_flag:Estamos estudiando comunicación en donde una de las cosas más importantes es relacionarse con las personas
:red_flag:Tener un punto más de sensibilidad al ver las reacciones de las personas con un mejor entendimiento y comprensión.
La interacción entre contenido y relación
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:pencil2:El segundo axioma habla del entendimiento y comprensión del mensaje que envía el emisor, en donde depende de cómo se vaya a entender por parte del receptor.
Ejemplo:
:red_flag:Un fotógrafo no especializado da un curso de fotografía quizás no utilice las mismas palabras que un fotógrafo profesional en el momento de explicar cada detalle de la cámara o técnicas de fotografía.
Por Qué la importancia de entender el segundo axioma
:question:
:red_flag:Debemos de saber a quien se le brindara la información, no va a ser posible explicar una situación económica a unos niños de kinder.
:red_flag:Tener un amplio conocimiento respecto a los diferentes temas de importancia que nos afectan día con día.
Puntuación de secuencia de los hechos
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:pencil2:El tercer axioma habla acerca de cómo al relacionarte con otra persona en este caso emisor y receptor, hay un cambio de energía y reacciones, que estas reacciones son consecuencia ya sea de una buena interacción o se forme una discusión.
Ejemplo:
:red_flag:En un debate puede haber dos puntos de vista diferente, en donde son totalmente respetables y se debe de tener consciencia de que es un debate, solamente que si hay un mal intercambio de palabras o ideas puede surgir una discusión.
Por Qué la importancia de entender el tercer axioma
:question:
:red_flag:Debemos de ser muy conscientes de las palabras que utilicemos para que haya un resultado pacífico y sin revueltas.
:red_flag:Enseguida poner un alto al ver que se está iniciando una discusión y se fue de control la conversación
:red_flag:Ser respetuoso y tolerable ante cualquier idea o pensamiento que nos compartan.
Comunicación digital y analógica
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El cuarto axioma habla acerca de que que los gestos, el tono, la posición y la distancia es otro factor que implica la comunicación aparte de lo verbal, que con esos elementos de igual forma son maneras de expresar algún sentir o pensar.
Ejemplo:
:red_flag:Un chico llegando de su casa después de una fiesta, sus padres le preguntan de porque tan sonriente y el contesta por haber conocido a una chica, con el simple hecho de llegar sonriendo se puede entender que tuvo una buena noche.
Por Qué la importancia de entender el cuarto axioma
:question:
:red_flag:Debemos de aprender a identificar cuando uno se puede acercar a una persona y cuando no.
:red_flag:Identificar con el tono si la persona se siente bien o no, en caso de una entrevista darse cuenta si la otra persona estará dispuesta o no.
:red_flag:La seguridad al comunicar a un grupo de personas, gestos, distancia y forma de hablar.
Simetría y complementariedad en las interacciones
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El quinto axioma habla acerca de que la interacción y el entendimiento, esto dependerá del puesto de cada persona, como por ejemplo, dentro de una empresa, el cargo de la persona tendrá que recibir diferentes órdenes y allí dependerá la manera en cómo se interactúa y se interpreta la información.
Por Qué la importancia de entender el quinto axioma
:question:
:red_flag:Saber de qué forma dirigirnos a una persona.
:red_flag:Comprender la manera en como se interactúa dentro de una organización, sociedad o empresa.