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Ergonomía - Coggle Diagram
Ergonomía
Historia
Inglaterra
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1963 y 1964
Tesis del enfoque sistémico en la
ergonomía, cuyo máximo representante fue W. Singleton.
Estados Unidos
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1957
Sociedad de Factores Humanos, que difunde los conocimientos y la nueva profesión que en Europa se denomina "ergonomía”
1970 hasta ahora
Cuadros especializados en el ámbito de doctorado, inclusive en mas de 40 institutos y
universidades del país.
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Mundo
1961
Asociación Ergonómica Internacional, con mas de 30
países miembros.
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'50
Como disciplina independiente en los países socialistas, la ergonomía empezó a desarrollarse con base en la mecanización y automatización de la producción.
Es
disciplina autónoma basada en resultados de estudios empíricos y que pueden proporcionar informaciones ciertas para modificar instalaciones, maquinarias, equipos, herramientas y dispositivos en general, así como la tecnología y los procesos para adaptar mejor el trabajo al hombre.
Definición de trabajo
La totalidad de energía o información que es transformada o elaborada por el hombre durante el cumplimiento de las tareas laborales.
Medicina del trabajo
Fomentar y mantener el más elevado nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones.
Fines de la ergonomía
Reducir o eliminar los riesgos profesionales, Accidentes y
Enfermedades
Disminuir la fatiga por Carga física, psicofísica y mental.
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Alcance
Psicología Fisiológica
El funcionamiento del cerebro y del
sistema nervioso, determinantes de la conducta
Biología
Los datos y estudios sobre la estructura del
cuerpo, así como menciones y capacidades físicas
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Objetivos
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Secundarios
El echo del trabajo como algo interesante, cómodo, reconfortable y finalmente efectivo.
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