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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ejemplo - Coggle Diagram
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ORGANIZACIÓN DEL PROYECTO EN LA EMPRESA
organizacion funcional
organizacion por proyectos
organizacion matricial
COMPETENCIA
el saber.
capacidad de almacenar y distribuir - todos los datos que manejamos
el saber hacer
capacidad de ejecutar patrones de conductas complejos y bien organizados - conocimiento operacional y practico
el saber actuar
afrontar circunstancias que tienen en el camino - saber innovar y dar respuesta a situaciones
fútbol
velocidad - fuerza - resistencia - coordinación - agilidad - conocimiento de reglas - perseverancia - optimismo
DESARROLLAR EL PLAN DE RECURSOS HUMANOS
identificar y documentar los roles, responsabilidades y relaciones jerarquicas del proyecto
ADQUIRIR EL EQUIPO DEL PROYECTO
implica conseguir los recursos humanos necesarios para ser asignados al proyecto y trabajar en el
DESARROLLAR EL EQUIPO DEL PROYECTO
comprender la mejora de la capacidad de las personas involucradas en el proyecto
DIRIGIR EL EQUIPO DEL PROYECTO
hacer un seguimiento del rendimiento de los miembros del equipo
ejemplo
