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AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA - Coggle Diagram
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Prática de levantamento de demandas, elaboração de um plano de trabalho, definição de método e estratégias mais indicadas para coleta de dado, segundo o objetivo da avaliação, análise, interpretação dos dados obtidos, elaboração do documento psicológico e devolução dos resultados. Busca responder demanda das áreas:
Contexto Forense
Psicologia Hospitalar
Psicologia do Esporte
Escolar
Organizacional
Neuropsicológica
Clínica
Tem o objetivo de prover informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional, com base em demandas, condições e finalidades específicas.
Os testes psicológicos avaliam, medem ou fazem estimativa de constructos, como: Inteligência, personalidade, habilidade, aptidões, comportamento, interesse profissional que não podem ser observados diretamente em uma Avaliação Psicológica
O Psicólogo deve estar atento a chegada do entrevistado, ao curso intermediário e ao momento final da entrevista. Além de prestar atenção nas falas, gesticulações e outros sinais corporais.
Deve-se observar o comportamento não verbal, como, aparência física, comunicação, expressão facial e corporal, atenção à tarefa solicitada para realização
A dinâmica de grupo, hora lúdica diagnóstica pesquisas documentais também auxiliam no processo de avaliação
A escuta é fundamental e deve-se abordar os pontos principais listados no roteiro, deve-se ser imparcial, flexível, saber sobre o assunto que será abordado.
O Rapport deve ser estabelecido, para que assim, o psicólogo consiga uma sensibilidade em relação ao entrevistado e onsiga perceber melhor a forma que ele agirá
A entrevista pode ser classificada com intenção de:
Diagnosticar
Encaminhar
Desligamento
Seletiva
Pesquisa
A entrevista devolutiva é a última etapa da Avaliação e refere-se ao feedback dos resultados do paciente que foi avaliado, para que o seu autoconhecimento seja ampliado e dê a ele a oportunidade de treinar alguma habilidade específica.