Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ทฤษฎีและแนวคิดแบบดั้งเดิม - Coggle Diagram

- - - - กฎระเบียบ
        
        ใช้กับการปฎิบัติงาน
        
        มีการศึกษาเหตุและผล
        
        เก็บข้อมูล
        
        วิเคราะห์เพื่อหาวิธีการที่ดีที่สุดในการทำงาน
- - - - ให้ความสำคัญของการทำหน้าที่
        ของฝ่ายบริหารมากกว่าการทำงานของฝ่ายพนักงานระดับล่าง
      - มุ่งเน้นไปยังวิธีการทำงานตลอดจน
        พฤติกรรมการบริหารงานของผู้บริหารระดับสูงเป็นหลัก
  - - - P – Planning
        
        การวางแผน ตลอดจนการจัดวางโครงสร้างของการทำงาน
      - O – Organizing
        
        การจัดองค์กร ตั้งแต่การกำหนดโครงสร้าง
        ตำแหน่ง อำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบ
        ตลอดจนการกำหนดส่งงาน
        แบ่งงานทำอย่างเป็นระบบระเบียบ
      - S – Staffing
        
        การจัดการเกี่ยวกับบุคคลากรในองค์กร
        ตั้งแต่การจัดอัตรากำลัง การสรรหา การจัด
        ตำแหน่ง การพัฒนา เป็นต้น
      - D – Directing
        
        การอำนวยการ ตั้งแต่หน้าที่ในการตัดสินใจ วินิจฉัย
        สั่งการ ออกคำสั่ง ไปจนถึงการ
        มอบหมายภารกิจให้ผู้ใต้บังคับบัญชา
      - Co – Co-ordinating
        
        การประสานงานตลอดจนกิจกรรมต่างๆ
        ให้การทำงานบรรลุเป้าหมายด้วยดี
      - R – Reporting
        
        การรายงานการปฎิบัติงานตั้งแต่งานส่วนบุคคล
        ไปจนถึงองค์กร เพื่อให้รู้ถึงการทำงานของฝ่ายต่างๆ
      - B – Budgeting
        
        การบริหารงบประมาณ ตั้งแต่การประเมินงบประมาณ
        การจัดทำบัญชีการตรวจ สอบด้านการเงิน
        ไปจนถึงการนำงบประมาณมาใช้อย่างคุ้มค่าที่สุด