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pause, riposi e ferie - Coggle Diagram
pause, riposi e ferie
lav diritto ad un riposo minimo
11h ogni 24h
divieto lav giornaliero
oltre 13h complessive
fruito in modo consecutivo
salvi per lav frazionati
o regimi di reperibilità
o possibile deroga dell CC
in difetto
riposi compensativi
escluso personale sanitario
24h consecutive ogni 7 giorni
di regola domenica
come media
in un periodo non superiore
a 14 giorni
eccezioni
lav a turni
lav frazionato durante la giornata
settore trasporti ferroviari
casi CC
limiti inderogabili
fissati dalla Costituzione
art 36 co 3 Cost
periodo annuale ferie retr
4 settimane
prime due
pr introannualità
altre due
non oltre 18 mesi successivi
anno di maturazione
periodo di godimento
fissato dal dat lav
esigenze impresa e interessi del prestatore
possibilità modificare periodo feriale
congruo preavviso
art 2109 co 2
reperibilità oggetto contr individuale
non del lav in ferie
indennità ferie non godute
solo in caso risoluzione rap lav
carattere risarcitorio
e retributivo
sanzioni
reiterata violazione disposizioni
materia orario
esponeva azienda
sospensione attività
art. 41 l.133/2008
modificato norma
eliminando riferimento all'orario
art. 7 l. 183/2010
modificato art. 18bis decr. 66
per riposi settimanali, giornalieri e ferie
graduato sanzioni
si"forfettizza"
in base al num lav, periodi di riferimento
netto abbassamento quote di sanz
festività infrasettiminali
leggi 260/1949 e 90/1954
e altre
12 giornate (5 civili e 7 religiose)
dir. soggettivo astensione dal lav festivo
carattere disponibile
se orario di lav giornaliero
eccede le 6h
è concesso un intervallo per pausa
modalità e durata
CC
di durata non inferiore a 10 min
norma imperativa