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ＨＲ本部 2030年に向けた中期計画 - Coggle Diagram
ＨＲ本部 2030年に向けた中期計画
戦略領域への要員シフト
ＳＨＤ籍・ＳＢＦ籍一体化
首都圏事業所再編
営業
酒類
内務要員の削減
生産
自動化（製造・品質）
グローバル
ＢＳＩ
ＳＢＦ海外
グローバルＨＱ
デジタル
外部人材獲得
各事業に人材配置
事業・マケ
事業トップ人材の育成・可視化
経営人材の育成強化
パイプライン強化・サクセッサー
複数の事業経験
思い切った登用
育成会議
タレントレビュー
ファンクション
リージョン
エグゼクティブ
Suntory Harvard Program
ダイバーシティ経営
性別
女性管理職３０％
ＬＧＢＴ
環境整備
啓蒙活動
役員向け研修
社外広報
シニア
65歳再雇用
キャリア支援
リカレント
キャリア自律
社外転身
カムバック制度
障がい
コラボセ
エンゲージメント向上
ＰＥＯＰＬＥ ＷＡＹ
ＦＡＭＩＬＹ
ＹＡＴＴＥＭＩＮＡＨＡＲＥ
ＥＮＧＡＧＥＭＥＮＴ
健康経営
働き方改革