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Disciplinas del Comportamiento Organizacional
Las ciencias políticas
Estudia el poder y las formas en que el individuo se manifieste en la organización política de una sociedad.
Psicología
Desarrolla conceptos relativos a las diferencias individuales, la personalidad, los
sentimientos, la percepción, la motivación, el aprendizaje, entre otros.
La sociología organizacional
Se refiere, a la teoría de las organizaciones y la dinámica.
El comportamiento organizacional es una ciencia que se enriquece con las aportaciones de varias disciplinas del comportamiento las cuales son:
Sociología
Se refiere al estatus, el prestigio, el poder, el conflicto, y varios.
Ejemplo:
La mayoría de la gente sabe desde la adolescencia qué es estar enamorado y, para muchos de nosotros, el amor y el romance aportan algunos de los más intensos sentimientos de nuestra vida.
La antropología
Analiza la cultura de las organizaciones, los valores y las actitudes, entre otros aspectos.
Ejemplo:
La obra de los antropólogos sobre las culturas y los medios ayudando a entender las diferencias en los valores
Administración
Orienta a la organización de las entidades a establecer la visión, misión, y objetivos; determinar y desarrollar la estructura organizativa.
Ejemplo:
Se puede referir tanto a una autoridad pública como al comité directivo de una empresa privada.
Economía
Estudia los recursos escasos y el esfuerzo que debe hacer el hombre para satisfacer sus necesidades.
Estudiante:
Choloquinga Ayala Rosa Isabel
Docente:
Marilin Vanessa Albarrasin Reinoso
Bibliografia
Ninoska, C (2017). disponible en:
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/4253/1/DO_FCE_319_MAI_UC0104_2018.pdf