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PÓS - LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS - CULTURA ORGANIZACIONAL - Coggle…
PÓS - LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS -
CULTURA ORGANIZACIONAL
SISTEMA DE VALORES / CONCEITOS QUE A EMPRESA REPRESENTA E QUE BUSCA QUE OS COLABORADORES EMPREGUEM NO DIA-A-DIA
NASCE A PARTIR DA FILOSOFIA DOS FUNDADORES
CONJ DE CARACTERÍSTICAS QUE A ORGANIZAÇÃO VALORIZA
COMPARTILHADO POR TODOS OS MEMBROS
LEVA TEMPO PARA DESENVOLVER
PREMISSAS PARA C.O FORTE (CONCEITO)
VALORES
PRINCÍPIOS
MISSAO
VISÃO
PREMISSAS PARA C.O FORTE (PRÁTICA)
INTENSIDADE
OBSERVÁVEL
TODOS OS NÍVEIS
ALTO DESEMPENHO: GRANDE VONTADE DE ALCANÇAR METAS / IR ALÉM
COMPETITIVIDADE
RESPONSABILIDADE PESSOAL
DESAFIO
ABERTURA
ESTIMULO PARA INOVAR
METAS CLARAS
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
RECONHECIMENTO
VALORES E PRINCÍPIOS COMPARTILHADOS
SENSO ÉTICO
ESPÍRITO DE EQUIPE
RISCO CALCULADO