Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ทฤษฎีภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ (Creative Leadership), นางสาวจริยา …
ทฤษฎีภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ (Creative Leadership)
กิตติ์กาญจน์ ปฏิพันธ์และคณะ
ผู้นำต้องอาศัยกระบวนการคิดและ
มุมมองที่แตกต่างจากเดิม
มองโลกในแง่ดีมีความยืดหยุ่น มีความสร้างสรรค์และมีจินตนาการ อย่างกว้างขวาง
เรียนรู้การทำงานเป็นทีม
มีความรับผิดชอบร่วมกันในการ
แก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
ธีระ รุญเจริญ
เป็นลักษณะหรือพฤติกรรมในการนำผู้อื่นและประสานงานผู้อื่นด้วยการสร้างแรงบันดาลใจ สร้างแรงจูงใจสร้างบรรยากาศในการคิดนอกกรอบ
โดยใช้วิธีการ
ใหม่ๆ นำไปสู่การสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ
สโทลล์และเทมเพอร์เลย์
เป็นการตอบสนองเชิงจินตนาการ (Imaginative) และการไตร่ตรองอย่างถี่ถ้วนต่อโอกาสและประเด็นต่างๆ อย่างท้าทาย (Challenging)
เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการมอง การคิดและการกระท าสิ่งต่างๆ
ที่มีความแตกต่างกัน
เพื่อเสริมสร้างโอกาสให้กับทุกคนที่มีส่วนเกี่ยวข้อง
สมชาย รุ่งเรืองและธีระศักดิ์จันทึก
องค์ประกอบของภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์
จิตนาการ
ความยืดหยุ่น
วิสัยทัศน์
และการแก้ปัญหา
สรุปได้ว่าภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์
หมายถึง ความสามารถที่พิเศษในการจูงใจและนำบุคคลอื่นๆ อย่างมี
วิสัยทัศน์จินตนาการ ความยืดหยุ่น และการแก้ปัญหาด้วยวิธีการหรือแนวทางใหม่ๆ ที่ท้าทายและสร้างสรรค์
ต้องมีความกล้าที่จะเปลี่ยนแปลงและเปลี่ยนไปในสภาพที่แตกต่างและดีกว่าเดิม
“เปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาส”
ผู้บริหารสถานศึกษาจะต้องเปลี่ยนแปลงในการดำเนินการศึกษาในทุกๆ ด้าน
ตลอดจนสร้างการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานในสถานศึกษา
ในการจัดการเรียนการสอนการเรียนจะต้องเกิดความหมายทำให้ผู้เรียนรู้สึกว่ามีทางเลือก
และต้องเรียนด้วยความอยากรู้จริง
นางสาวจริยา ทวีกิจสถาพร รหัส 60181020242 สาขาวิชาภาษาอังกฤษ กลุ่ม 2