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Processo Recompensar - Coggle Diagram
Processo Recompensar
Modelo
Tradicional :star:
Homo
Economicus
Pessoas
Motivadas
Exclusivamente
Incentivos
Salariais
Financeiros
Materiais
Não leva
Conta
Diferenças
Individuais
Modelo
Moderno :star:
Homem
Complexo
Pessoas
Motivadas
Enorme
Variedade
Incentivos
Salário
Objetivos
Satisfação
Cargo
Organização
Necesidades
Segundo
Nível
Tipos
Recompensas :red_flag:
Financeiras :black_flag:
Diretas
Salário
Indiretas
Convênio
Não financeiras :black_flag:
Oportunidades
Desenvolvimento
Reconhecimento
Auto
Estima
QVT
Segurança
Emprego
Promoções
Orgulho
Empowerment