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Creating an Entrepreneurial Workplace - Coggle Diagram
Creating an Entrepreneurial Workplace
Las personas salen de la Universidad pero no saben liderar proyectos equipos
Se mantiene envuelta a toda la compañía en el cambio positivo en el ambiente en lugar de solo unos pocos
Un sentido de pertenencia con un entorno que sea agradable es una excelente motivación.
Cambiar a un ambiente de trabajo emprendedor es difícil porque los cambios son complicados
Hay que pensar la necesidad más importante de los empleados de primera línea
Liderazgo ayuda a los negocios a ser exitosos, a crear el ambiente para eso
Se mejora el bienestar de los empleados y se los motiva de diferentes maneras.
Una pequeña inversión puede traer resultados considerables
Los trabajadores se sienten parte de la empresa, como una familia. Reduce la rotación de personal y mejora la retención del mismo
Al crear un ambiente de trabajo emprendedor cambias de un modo autocrático de liderazgo a equipos multidisciplinarios y funcionales
Preocuparse también por los empleados
Ejemplo de empresa que les enseño a hablar ingles a los empleados que no lo hacían
Cuando se crea este ambiente, las personas en lugar de competir empiezan a trabajar en equipos
Líderes cambian de decirle a las personas que hacer a motivar a los empleados a ser líderes también siendo a la vez miembros de la audiencia
Puede ser una buena iniciativa para ayudar, pero también tiene impacto en el desempeño de la empresa y tiene un impacto financiero positivo
Con una inversión en generar este ambiente, se puede mejorar las oportunidades de los empleados en la empresa
Los empleados tienen miedo a fallar por perder su seguridad y estabilidad.
Hay que eliminar el miedo al jefe por el fracaso.
Necesitan apoyo del jefe.
Crear parámetros para las personas, va a ser su seguridad cuando se equivoquen
Hay que darles oportunidades para que ganen y se equivoquen
pueden tomar decisiones de hasta $500, más de eso necesitan aprobación