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Personalidad teoria-de-la-personalidad-de-Eysenck--1280x720, Percepción…

- - - - Las relaciones y condiciones sociales influyen en el desarrollo de la personalidad desde el momento en el que nacemos.
    - - Es la influencia del medio social sobre el sujeto.
    - - Involucra el temperamento
  - - - Colérico
        
        Agresivo, impulsivo, agitado y excitable
      - Flemático
        
        Pasivo, impertubable, apacible y controlado
      - Melancólico
        
        Pesimista, reservado, triste y insociable
      - Sanguíneo
        
        Amable, animado, locuaz y despreocupado
    - - Colérico
        
        Rápidos y fuertes
      - Flemático
        
        Lentos y débiles
      - Melancólico
        
        Lentos y fuertes
      - Sanguíneo
        
        Rápidos y débiles
- - - - Permitir nuestra adaptación al entorno.
    - - Se produce mediante la atención
    - - Depende de las características del estimulo la experiencia sociocultural.
  - - - Experiencia sensorial y influyen en nuestras experiencias y valores.
    - - Rechazan la creencia del sentido común.
  - - - Figura que se representa incompleta o discontinua.
    - - Percibir agrupados los elementos que se encuentran mas cercanos unos de otros.
    - - Agrupados de manera similar.
    - - Se percibe de una manera mas simple posible.
    - - Que podamos observar mas de una figura.
- - - - Se enfoca en el rol mucho más activo de quien aprende, ya que emplea en ello sus esquemas mentales y su enciclopedia de mundo.
    - - Es una explicación sobre los procesos internos del aprendizaje basados en la interconexión y la idea de redes.
    - - Nos dice que un estímulo negativo desestimará una conducta, mientras que uno positivo la reforzará.
- - - - Habla de las necesidades
        
        fisiológicas
        
        De seguridad
        
        Sociales
    - - Habla del reforzamiento
      - Ley de efecto
        
        Disminuye
        
        Aumenta repetición
    - - Habla de metas
      - Poder lograr habilidades y estrategias para obtener metas
    - - Equidad
      - Valor
      - Equitativo y justo
      - Recompensa
  - - - Logro de metas
      - Intereses personales
      - Tendencia natural
    - - Afuera del individuo
      - Se requiere incentivo externo