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ORGANIZACIONES - Coggle Diagram

- - - - Tienen una estructura diseñada para conseguir las metas y los objetivos de una organización
    - - Son una red de comunicación y modelos de interacción de trabajadores, supervisores o grupos informales
    - - CON FINES DE LUCRO
        
        Aquellas que tienen ánimo de obtener ganancia
      - SIN FINES DE LUCRO
        
        POLÍTICAS
        
        Organizadas sobre bases voluntarias, no están destinadas a educar, pero fueron creadas para mejorar la situación de sus miembros o de la sociedad (Sindicatos, partidos políticos)
        
        RELIGIOSAS
        
        No dedicadas a educar a la gente, cumplen una función educativa no intencional (Organizaciones Industriales)
        
        EDUCATIVAS
        
        Orientadas a educar gente (Escuelas)
  - - - Tienen una estructura impermeable a cambios que se producen en el contexto social en el que interactúan
    - - Se adaptan espontáneamente a los cambios producidos dentro del contexto social donde se desarrollan
  - - - Son dirigidas por un jefe que se involucra en tareas técnicas e intenta obtener un salario que le permita una vida cómoda
    - - Son influidas por un ejecutivo carismático con sus subordinados y es el promotor de la ventaja innovadora de la empresa. Tiene contacto a influencia sobre la mayoría de los miembros de la organización
    - - Son dirigidas por un ejecutivo que conduce una estructura planificada hacia objetivos definidos.