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5.2 Diseño de Tareas, cargos o puestos. Decisiones en el diseño de tareas…
5.2 Diseño de Tareas, cargos o puestos. Decisiones en el diseño de tareas y diseño de cargos. Consideraciones de comportamiento y físicas en el diseño de cargos. La Ergonomía.
Diseño de tareas
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Se define como La función de especificar las actividades laborales de un individuo o grupo en un entorno organizacional
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Cargo
Louart, P. (1994) plantea que un puesto es "una plaza en el proceso organizativo.
Milkovich, G. y Boudreau, J. (1994) lo definen como "un grupo de tareas desempeñadas por una persona."
Puesto
Chiavenato (2000) Una unidad en la organización, cuyo conjunto de deberes y responsabilidades lo distinguen de los demás cargos
La ergonomía
Allí, K.F.H. Murell retoma el término de “ergonomía” (del griego ergon: trabajo, nomos: ley) para denominar esta nueva “ciencia del trabajo” (el término ya había sido utilizado en 1857 por un polaco llamado Jastrzebowski).
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