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Actions passées, présentes et futures qui ont été prises et seront prises…
Actions passées, présentes et futures qui ont été prises et seront prises par La Centrale pour parvenir à tenir ses engagements anti-racistes et anti-oppressifs
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Actions en cours
deuxième édition de la programmation Laboratoire qui sera réalisée par le comité en quête d'équité, en septembre 2020,
création, mise en forme et diffusion des outils proposés par le comité en quête d'équité (en collaboration avec le comité communication)
obligation de lire et d'adopter la politique anti-harcèlement et la base d’unité pour chaque travailleuse.eur temporaire ou permanent.e, membre du CA, membre de La Centrale, stagiaire ou bénévole, avant leur entrée en fonction.
formation de l’équipe et du conseil d'administration sur l’histoire organisationnelle et les méthodes de travail par Le Centre des organismes communautaires (COCo)
vote de la politique anti-harcèlement personnalisée et de la base d’unité (incluant la mise en place d’une procédure pour la réception et le traitement des plaintes, le recrutement d'une personne pour son traitement ainsi que la constitution d’un comité plainte)
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Actions permanentes
réunions mensuelles des travailleur.se.s pour réfléchir à la structure organisationnelle et développer une culture d'auto-réflexivité continue, d'analyse politique du racisme et de son intersectionnalité avec d'autres oppressions
développement de partenariats avec des centres, artistes, commissaires, chercheu.r.se.s et groupes communautaires ayant des valeurs et des expertises précises sur les questions d’inclusion et de féminisme intersectionnel.
adoption de normes, de pratiques et de mécanismes organisationnels (protocoles, outils de références, etc.) afin de favoriser le partage de pouvoir au sein de l’équipe et de sa communauté et ainsi mieux répondre aux défis de la structure horizontale.
engagement à ce que la Centrale soit un lieu de d'expérimentation et de professionnalisation pour sa communauté
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formation de l’équipe des travailleu.r.se.s et du CA sur des questions d'équité et de pratiques antiracistes, antiopressives et décoloniales