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¿Cuál es su mayor reto actual de negociación en su rol profesional? …
¿Cuál es su mayor reto actual de negociación en su rol profesional? 
Emociones :<3:
Aprender a controlar los sentimientos. Si se dicta una sentencia que perjudica a un funcionario por un error que cometió, es porque así se debía actuar conforme a Derecho y no debería generarme sentimientos de compasión... Alguien debe hacerse cargo de las decisiones difíciles.
Aprender a NO tomarse nada personal. Si los directivos de la Entidad no acogen mi recomendación jurídica en algún tema, es porque así convenía hacerlo por el bien de la Entidad.
Empatía :tada:
Aprender que para lograr obtener condiciones laborales hay que fomentar las relaciones interpersonales con la otra parte. No es un pecado tomarse un café, buscar un interés común, hacer reír y demostrar que más allá de lo pretendido hay dos seres humanos que sienten y que también tienen malos días
Entender que mis intereses personales de crecimiento laboral no son más importantes que el bienestar o crecimiento colectivo de la Entidad. Todos queremos crecer.
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El derecho como estilo de vida, pero No como vida entera :pen:
Aprender a que, aunque lo que dice la Ley es importante, siempre se necesita tener otros puntos de vista técnicos para llegar a mejores acuerdos.
Entender que el mundo tiene varias visiones válidas y que el jurídico no siempre es el punto de vista adecuado para resolver problemas.
Madurez :explode:
Aprender a perder. Siempre hay ganadores y perdedores. No siempre una idea puede ser la ganadora o la mejor.
Dejar de lado el orgullo. Aprender a no afectar las relaciones laborales luego de que una persona no acogió una idea o una recomendación
Creatividad :pencil2:
Aprender que presentar propuestas e ideas por muy beneficiosas que sean no serán siempre aceptadas, a menos que se presenten de manera creativa e innovadora.
Aprender que los problemas tienen más de una solución a las que he estado acostumbrado por años desde mi formación como abogado.
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